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狱警和公安待遇哪个好相关法律知识

  • 单位与强制戒毒人员解除劳动合同的法律问题

    关于强制戒毒人员被单位解除劳动合同的法律问题。首先阐述了公安机关对吸毒成瘾人员的强制隔离戒毒决定的合法性依据,然后分析了用人单位与强制戒毒人员解除劳动合同的法律依据,并介绍了被强制戒毒人员的待遇。

    2025-06-14

  • 被判拘役的犯罪分子怎么处理呢

    被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇:探亲;参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在同一类犯罪中,能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。

    2025-01-30

  • 承包经营工伤责任由谁承担

    后经市公安局交警支队出警勘察事故现场后,作出责任认定,张某不负事故责任。但是,单位以公司已经承包给方某为由拒绝承担相应的工伤保险责任,对于单位关于工伤待遇的决定张某不服,在与单位协商未果的情况下,张某向某区劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求单位依法承担相

    2024-12-08

  • 羁押期间的工资待遇有什么限制

    国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处理:。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。

    2024-10-17

  • 醉驾判拘役去服刑流程

    被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇:探亲;参加劳动的,可以酌量发给报酬。根据刑法第42条、第44条以及第69条的规定,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。拘役的刑期从判决执行之日起计算,判

    2024-10-17

  • 公职人员醉驾是否享有刑事免责待遇?

    一般情况下,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解。在和解后,对于犯罪情节轻微的,可以不进行判刑。应当依据具体情形而定。对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出

    2024-10-13

  • 农民长期在外打工,非常住农业人口,农村拆迁可以不给安置?

    安徽省的刘女士就遭遇了这样的事情,自己外出打工赚钱,村里征地拆迁时却把刘女士排除在安置人口之外,不享受征收安置的补偿待遇。长期在外打工,不属于"常住"农业人口,不符合安置人员条件?因为刘女士的户籍还没有补办下来,所以公安机关在册的常住农业人口中没有刘女

    2024-09-18

  • 自首可以减轻处罚吗

    按照刑法规定,对于自首的犯罪嫌疑人,法院可以从轻处罚,但最终还要结合自首情节、立功表现及犯罪情节等。并非自首的犯罪嫌疑人都能得到减轻处罚的待遇。自首是指犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。但部分犯人自首后依然有判处

    2024-05-22

  • 拘役的刑期怎么计算,拘役期间的待遇是怎样的

    拘役刑期的计算。刑法规定,拘役的刑期从判决执行之日起计算,即从犯罪分子实际执行拘役开始计算。对于虽已作出拘役判决,但犯罪分子尚未交付公安机关执行的,还不能算判决执行之日,不能开始计算刑期。拘役犯刑期由公安机关执行,不押送监狱收监强制执行劳动改造,主要

    2024-05-14

  • 被判拘役的犯罪分子怎么处理

    被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇:探亲;参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在同一类犯罪中,能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。

    2024-04-25

  • 治安拘留会被开除吗

    经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,

    2024-04-04

  • 工伤申报需要的材料有哪些

    因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料。为了保护这些职工享受工伤保险待遇的权益,《

    2024-02-22

  • 工伤申报有哪些步骤

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申

    2024-02-04

  • 工伤申报材料有哪些

    工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。为了保护这些职工享受工伤保险待遇

    2023-10-11

  • 骗保行为的刑事责任是怎么规定的

    犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。综上所述,在保险诈骗案件中,嫌疑人要承担的刑事责任是无法一概而论的,事实上,如果想要享受相关的保险待遇,保险公司会要

    2023-02-22

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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