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拖欠农民工适用法律相关法律知识

  • 拖欠农民工工资找哪个部门投诉

    实际中,包工头拉农民工干活,两者建立了劳动关系。按照我国《劳动法》的规定,用人单位违反法律规定侵犯了劳动者合法权益的可以向劳动局、劳动监察部门投诉。因此,农民工们可以及时去投诉包工头

    2022-02-15

  • 面对欠薪农民工应当如何维权

    、向劳动监督部门进行投诉,由劳动监督部门介入调查,为农民工追讨工资;、农民工可以向人民法院申请支付令,追讨工资;一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任

    2022-02-08

  • 哪些组织可以维护农民工获得工资的权利

    依据我国相关法律的规定,工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件

    2021-10-20

  • 第三方拖欠工资,发包方有责任吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。实际中,包工头拉农民工干活,两者建立了劳动关系。万事以和为贵,所以,想要拿回工资,最首

    2020-07-21

  • 农民工工资拖欠法律怎么规定

    《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。把企业恶意

    2020-07-21

  • 拖欠农民工工资加付五成以上赔偿金是真的吗

    依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资加付五成以上赔偿金是真的,拖欠农民工工资责令支付后,用人单位逾期不支付的,加付50%-100%赔偿金给农民工。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)

    2020-07-21

  • 最新违反规定拖欠农民工工资的如何处罚

    依据我国法律的规定,拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金,劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其

    2020-07-21

  • 拖欠农民工工资矛盾可以调解吗

    依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资矛盾可以调解的,乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调解工作。第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

    2020-07-21

  • 公司解散的,什么时候清偿农民工工资

    依据我国相关法律的规定,用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。这样也是造成农民工工资拖欠不能及时解决的原因。而农民工是“工程金字塔”的最底层,一旦承包商出现资金困难或携

    2020-07-21

  • 拖欠农民工工资过诉讼期怎么办

    一般来说,超过诉讼时效的法律后果是丧失胜诉权,但不影响法院受理,法院在受理后,如查明无诉讼时效中止或中断等情形,判决驳回诉讼请求;如查明存在诉讼时效中止或中断情形的,则支持诉讼请求。一般来说,权利人只有在法律规定的诉讼时效期限内主张,才会得到法律的保

    2020-07-21

  • 农民工被拖欠工资举报的部门是哪个

    依据我国相关法律的规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

    2020-07-21

  • 拖欠农民工工资逾期不改正罚款多少

    依据我国相关法律的规定,用人单位不以货币的形式支付农民工工资责令改正后逾期不改正的,对单位处2-5万元以下的罚款,对法人处1-3万元罚款。第五十四条 有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,

    2020-07-21

  • 单位拖欠农民工工资造成不良社会影响怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠农民工工资造成不良社会影响的,将用人单位及其法定代表人等人列入失信联合惩戒对象名单,进行相应的限制。不过,因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资

    2020-07-21

  • 农民工工资专用账户是用于支付农民工工资吗

    依据我国相关法律的规定,施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。如实行月工资制

    2020-07-21

  • 建设单位未提供工程款支付担保的行政责任

    依据我国相关法律的规定,建设单位未依法提供工程款支付担保,导致拖欠农民工工资的,县级以上地方人民政府应当限制其新建项目,并记入信用记录,纳入国家信用信息系统进行公示。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度

    2020-07-21

  • 工资保证金可以代替吗

    依据我国相关法律的规定,施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,工资保证金可以用金融机构保函替代。施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体

    2020-07-21

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    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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