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公务员适用劳动法吗相关法律知识

  • 离职补偿金应算为应发工资还是实发工资?

    退休返聘的员工合同是有效的,但需要签订劳务合同而非劳动合同。退休返聘人员不享受带薪年休假。根据劳动法和公务员法,带薪年休假适用于受这两个法律调节的主体,而退休返聘人员不适用。退休返聘人员一般与单位形成劳务关系,不需要购买社保。退休返聘人员的收入需要按

    2024-09-08

  • 工龄年假新入职员工可以享受到吗

    可能不能享受到,因为没有工作满一年。为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正

    2024-07-04

  • 非编制人员没有绩效奖金吗

    虽是不在编员工,但被雇佣了,在没有合同的特殊约束的情况下,应该要发的。四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

    2024-04-21

  • 公务员加班有加班工资吗

    公务员有专门的针对公务员指定的《公务员法》,《劳动法》中规定的加班费不适用于公务员,他们没有加班费,只能安排补休。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资

    2024-03-10

  • 职工休假权益及公司分解休假规定解析

    《职工带薪年休假条例》第一条中已经明确其立法目的为:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。一方面,年休假应当按天计算。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;事实上,公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法

    2024-01-05

  • 新劳动法下加班费的计算标准?

    下面,就由小编来给大家普及公务员旷工和普通企业员工旷工的处理规定。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:

    2023-12-15

  • 解读《劳动争议调解仲裁法》

    备受关注的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过,自2008年5月1日起施行。为了学习、宣传《劳动争议调解仲裁法》,本文主要介绍与《劳动法》不同的新规定。但是国家机关与公务员发生的人事争议,比照实行公务

    2023-09-20

  • 企业职工带薪年休假条例

      导读:《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。  第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单

    2023-09-20

  • 职工带薪年休假条例是什么?

    第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(一)职工依法享受寒

    2023-06-30

  • 上市公司员工双休期间加班如何发加班费

    但法定休假日工作不能以调休替代。只有依照劳动法发工资的企事业单位,才能有可能有加班工资,而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的,而是依据公务员法。

    2022-05-19

  • 劳动法规定员工试用期有多长时间

    试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。劳动合同期限在六个月到一年的,试用期最长不超过三十天;另外,非全日制用工的劳动关系不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 虚假宣传行为的定义和违法性
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