当前位置:手心律师网首页 > 企业编制是什么意思相关法律知识

企业编制是什么意思相关法律知识

  • 公司合并时债权人享有哪些主要权利

    依据我国公司法的规定,公司进行合并的时候,公司的债务由合并后的企业承担,债权人的权利包括知情权、异议权、损害的救济请求权等。第一百七十三条 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人

    2024-07-07

  • 为什么要做企业内部报告

    相对于外部报告,内部报告是由企业内部编制,在企业内部传递,为企业董事会、管理者和相关人员所使用,满足企业决策与控制需要,实现企业战略目标的信息报告。内部报告包括内部报表及相关资料。应当明确的是,对外报告的报表与内部报表的界限划分受主观影响较大。如果企

    2024-06-29

  • 公司分立的程序

    董事会作出公司分立的决议,制定分立计划和分立协议(草案)。董事会将公司分立议案提交股东(大)会表决,表决时按公司特别议事规则表决。在分立事项获得批准后,分立企业应当组织人员进行财产分割,并且需要编制新的资产负债表和财产清单。根据公司法规定公司应当在作出分

    2024-06-29

  • 应收及预付款项如何审计

    应收账款的审计。①查证应收账款核算的正确性。审查人员首先应要求企业会计部门编制应收账款本期发生额及余额明细表。②对应收账款的结存数额进行函证,确定其存在性。③查证应收账款增减的真实性、合法性。审查时,可通过落实客户,找出应收账款的对应账户及有关的原始

    2024-06-28

  • 企业破产清算的程序包括哪些环节

    清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,提出收取债权和清偿债务的具体安排,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。企业清算时,应增设“清算费用”和“清算损益”两个账户,用于核算企业在清算期间发生的各项清算费用和形成的清算损益

    2024-06-26

  • 利润分配表编制方法详解

    利润分配表按月编制,是利润表的附表,利润表反映企业利润的形成情况,而利润分配表则是用来反映企业的利润分配情况。"上年实际"栏根据上年利润分配表填列。利润分配表各项目的内容及填列方法。国有工业企业按规定补充的流动资本,可在利润分配表"利润归还投资"项目下增

    2024-06-15

  • 国企签劳动合同吗

    国有企业应当和普通的用人单位一样,无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。对于有编制员工

    2024-06-04

  • 编制投标书的四项原则

    a全面反映使用单位需求的原则;b科学合理的原则;d维护本企业商业秘密及国家利益的原则;第三十八条招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行。任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果。招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候

    2024-06-01

  • 兼并重组律师:承办公司企业改制业务内容

    律师承办公司企业改制业务包括但不限于下列范围:1开展尽职调查,编制《尽职调查报告》;2协助产权持有单位或改制企业完成产权界定的工作,代理产权持有单位或改制企业处理产权方面的纠纷;3制作《改制方案》、《职工安置方案》,涉及产权转让的,制作《产权转让方案》;

    2024-05-31

  • 两个公司合并工商税务怎么处理

    两个或两个以上的企业,依据法律规定、合同约定,合并改建为一个企业,且原投资主体存续的,对其合并后的企业承受原合并各方的土地、房屋权属,免征契税。按清算进行所得税处理。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并

    2024-05-18

  • 岗位编制取消员工,调岗员工不同意如何处理

    用人单位就调岗问题与劳动者协议不一致的,可以支付劳动者一个月经济补偿后,解除劳动合同。《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。根据本规定解除劳动合同,

    2024-05-04

  • 常见合并报表编制问题有哪些

    在财务实务里企业股权结构复杂多样,单一控股、直接控股、间接控股、交叉控股等多种形式都存在。那编制合并会计报表时,集团内怎样将长期投资及权益抵销?不同的核算方法对合并会计报表有时会产生不同的结果。目前尚无正式的规定。合并会计报表在母公司对子公司股权投资

    2024-04-10

  • 派遣转正有哪些风险

    (一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。劳务派遣实行了用、管分离,人、编(编制)分离,从制度上切断了员工与用工单位的依附关系,“单位人”完全变成了“社会人”。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动

    2024-04-02

  • 公司解散几年可以进入破产清算

    企业破产清算与企业的经营一样不容易,提出破产申请,到清算组成立,经过一系列的破产程序,注销企业登记,清算程序才算彻底终结。法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组,接管破产企业。经过上述破产清算程式后,清算组应当编制破产清算结束报告,并出具清

    2024-03-31

  • 合伙企业解散的,由谁进行注销登记

    依据我国合伙企业法的规定,合伙企业解散后由清算人进行清算,清算结束后清算人应当编制清算报告,经全体合伙人签名、盖章,并且由清算人申请办理注销登记。自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

    2024-03-28

  • 处理同一控制下企业合并有哪些原则

    对于同一控制下的企业合并,在合并中不涉及自少数股东手中购买股权的情况下,合并方应遵循以下原则进行相关的处理:。对于同一控制下的控股合并,在合并当期编制合并财务报表时,应当对合并资产负债表的期初数进行调整,同时应当对比较报表的相关项目进行调整,视同合并

    2024-03-15

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师