目前物业涉及哪些法律法规综上所述，物业涉及的法律制度一共包括以上几种，相关法律制度中规定了物业服务公司的职责，同时也规定了业主是有义务配合物业服务公司合理的管理措施的，但业主对物业服务公司的管理服务有监督权，对于不合法的行为，可以到相应的行政主管部门投诉。
2023-06-30
物业与业主的纠纷找哪个部门处理物业与业主的纠纷可以向房管局投诉，物业纠纷的处理方式，需要根据造成物业纠纷的具体原因分析。虽然房地产行政主管部门负责监督物业公司，可是，物业纠纷本质上属于民事纠纷，所以，房地产行政主管部门在调查清楚之后也只能调解处理，如果确认是业主的问题，房地产行政
2023-06-30
侵占公共用地是否要审批业主可以要求物业服务公司或业委会予以制止，发出整改通知；同时可以向有关行政管理部门报告、拨打城.管执法的举报电话投诉举报。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以
2022-12-12
物业费纠纷政府部门哪个会管尽量不要采取口头投诉的方式，尽量以书面方式提交。第四十八条 县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。但仅限于业主未缴水电费的情况，于物业费缴纳与否无关。享有停水停电的权利人是
2022-03-30
当前物业合同纠纷找谁解决3、投诉，业主与物业管理公司发生纠纷时，业主可以向其所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。
2022-03-11
如果发生物业纠纷怎么办4、投诉，业主与物业管理公司发生纠纷时，业主可以向其所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。
2022-03-08
物业公司之间的合同纠纷是怎么处理的4、投诉业主与物业管理公司发生纠纷时，业主可以向其所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。
2022-03-07
物业费纠纷诉讼时效是多长时间2、根据我国现行法律法规的相关规定，出现物业纠纷可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉，这个部门是负责主管物业行业的部门。
2022-02-25
物业投诉的处理原则有哪些处理物业投诉时，相关部门要遵守公平、公正、合法、及时、依法等的原则进行处理。对于物业服务企业或者其他管理人执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施，业主应当依法予以配合。业主或者其他行为人拒不履行相关义务的，有关当事人可以向有关行政主管部门报告或
2021-12-25
业主装修物业公司恶意阻拦如何处理依据我国相关法律的规定，业主是有权对自己房屋进行装修，如果是装修不合规的，物业公司是可以制止的，如果是无故恶意阻拦的，可向居委会投诉。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。找到房屋开发商后，对方不肯按约定
2020-07-21
被物业停水怎么处理物业公司是没有权停业主水的，物业公司停水的，业主可以与物业公司协商，如果协商不成的，可以向房地产行政主管部门投诉。第四十四条 物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。第四十八条 县级以上地方人民政府房地产
2020-07-21
物业服务不到位导致危险事故发生如何投诉第五条 国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督管理工作。如果危险事故发生，证据充足，可以依法追究刑事责任，物业公司付相关赔偿责任。物业服务合同到期;由于不可抗力因素，致使物业服务合同无法正常履行;业主解除物业服务合同，必须召开业主大会或业主代
2020-05-25
私自倒建筑垃圾违法吗依据我国相关法律的规定，私自倾倒建筑垃圾是属于违法的行为，由环境卫生相关部门对当事人进行处罚，如果是单位倾倒的，处不超过5万元的罚款。王先生便向物业公司投诉要求处理。业主对侵害自己合法权益的行为，可以依法向人民法院提起诉讼。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
