地区独家代理权甲方作为迈地“培训资讯”双模媒体在中国境内的独家经销商，与乙方签订的地区独家代理权协议。甲方授权乙方为独家连锁加盟商，要求保护注册商标的使用。乙方需交纳加盟金和保证金，遵守规定，包括不得转让代理权、跨区经营等。甲方有责任进行广告宣传指导、制定统一价格
2025-06-17
合作协议甲方省级示范高中与乙方美国大学之间的合作协议。双方以诚信友好、互利互惠为原则，进行合作教育教学，包括学生暑假活动、语言文学科目教师培训、美方学生实习和社会实践活动等项目。合作期限为一年，费用标准及支付方式也进行了明确约定。
2025-06-17
网络表演合作协议甲乙双方关于网络视频直播的合作协议。甲方为乙方提供网络视频直播间账号与后台，乙方通过视频直播展示才艺获取观众支持。合作期间，以观众刷礼物获取收益，合作期限为_____年。甲方承担培训乙方的费用，并按比例分配经营收益。同时，甲方有权审查乙方身份和行为，
2025-06-13
战略合作协议甲方与乙方基于优势互补、协作互利原则的战略合作协议。合作目标包括开拓市场、促进产品销售及推广应用。合作内容包括产品销售、市场宣传、技术支持和售后服务等。双方的权利义务涉及客户需求的响应、产品技术改造、销售支持、技术培训、样机提供及售后服务等。协议还涉
2025-06-12
合作协议甲乙双方基于诚实守信、互惠互利原则的合作协议。合作目标包括提升双方优势、推动双方品牌的快速传播与落地、形成长期的战略合作伙伴关系。合作事项包括联合招生、提供培训服务、共同组织培训活动、开放高端学员群体以及共同辅助定位企业成为标杆等。协议还涉及双方责任
2025-06-12
农业部令2014年第4号农业部令第4号关于加强渔业船员管理的内容。包括渔业船员的任职和发证、配员和职责、培训和服务等方面的规定。要求渔业船员持证上岗，实行培训、考试或考核合格后取得相应证书才能工作的制度。同时，还规定了海洋渔业船舶和内陆渔业船舶船员的配员标准和职责。渔业船员
2025-06-08
工人农民进入公务员队伍的法律问题工人农民进入公务员队伍的法律问题。公务员法未明确排除工人农民进入公务员队伍，但招录门槛限制了他们的机会。为了恢复工农阶层的权利，应采取特殊考录办法，降低学历和年龄等门槛，提供职业培训。这不仅有助于实现公民就业权平等，也是丰富公务员队伍的重要举措。
2025-06-08
非法微整形机构存在的法律问题及维权建议非法微整形机构的法律问题以及求美者的维权建议。报道指出株洲的“华莉”微整形培训机构存在严重违法行为，如非法行医、恶劣手术条件等。微整形行业存在监管不到位和医疗风险，求美者需维护自身权益。建议选择正规医疗机构，注意医生资质、机构合法资质、药品监管和机构
2025-06-07
合作协议甲乙双方在互惠互利的基础上，就合作开展教育培训服务签订的合作协议。协议内容包括合作宗旨、经营项目和范围、合作期限、出资方式、期限、盈余分配与债务承担以及入伙、退伙、出资的转让等方面。协议旨在明确双方的权利和义务，共同开展教育培训服务，共同经营、共同劳
2025-06-04
合作协议甲方与乙方就开设专卖店展开的合作协议。双方商定乙方在特定区域内经营和促销，加盟店由甲方统一设计装修，费用由乙方承担。合作期限明确，甲方提供产品和业务培训，有业务监督管理权利。乙方需支付合作款项，自行开展业务活动并承担相应费用。双方在协议中也明确了各自
2025-06-04
总则足浴公司的考勤制度和员工日常行为要求。制度适用于全体员工，依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业的特殊性制定，旨在严肃劳动纪律、提高服务质量和员工职业道德。制度涵盖了工作时间、考勤打卡、请假规定、调职加薪、培训活动等方面的内容，并对员工日常行为提出
2025-06-02
失业保险基金用途及相关法律规定我国失业保险基金的用途及相关法律规定。失业保险基金主要用于支付失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及补贴职业培训和职业介绍等。失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关，最长不超过一年。失业人员在领取失业保险金期间可以继续享受医保待遇。
2025-06-01
培训协议餐饮管理有限公司与员工之间的培训协议。协议强调了对于试用期员工的培训风险，并详细说明了培训服务事项、时间、方式、项目与内容、要求、费用以及甲乙双方的责任与义务。协议确保乙方在培训后能够取得相关证书，并将所学经验、知识、技能服务于公司，同时保护甲方的知
2025-05-31
合同履行情况承诺书z市z物业管理有限公司与乙方之间的合同履行情况承诺书。承诺书包括培训承诺期限、培训费用的支付、履行培训义务以及争议解决方式等内容。双方自愿协商一致，签订本承诺书，并严格按照国家有关规定执行。如发生争议，双方应协商解决，如无法解决，可申请调解或仲裁。承
2025-05-28
员工培训协议甲方和乙方之间的员工培训协议。协议内容包括培训服务事项、培训时间地点、培训项目与内容、双方责任与义务、培训费用、培训期间工资及福利待遇以及服务期等相关事宜。协议提醒企业在选择培训对象时要慎重，特别是试用期员工，需先签订服务期协议再转正，以避免法律纠纷
2025-05-28
关于不构成介绍卖淫罪的法律意见关于毛某某是否构成介绍卖淫罪的争议。毛某某因被认为涉嫌介绍卖淫被逮捕，但经过律师的辩护，认为毛某某主观上没有介绍卖淫的意图，客观上也未实施介绍卖淫的行为。两名涉案男性并非毛某某介绍而来，且毛某某未参与招募、培训和日常管理。因此，认为毛某某不构成介绍卖
2025-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
