工伤期间的停工留薪规定《工伤保险条例》中关于工伤期间停工留薪的规定。工伤职工因工作受伤需要停工治疗时，单位应支付原工资福利待遇，期限一般不超过12个月，经鉴定可延长。工伤认定和劳动能力鉴定需遵循一定程序，工伤赔偿包括多项费用。停工留薪期工资计算标准以平均工资或底薪加固定待
2025-04-25
合同因不可抗力损失要求赔偿的法律问题合同因不可抗力损失要求赔偿的法律问题。我国法律规定，在不可抗力情形下，合同方一般不承担民事责任，除非法律另有规定。不可抗力的情形包括自然灾害、政府行为和社会异常事件等，认定需同时满足不可预见性、不可避免性、不可克服性和履行期间性四个要件。
2025-04-25
退侦后能办取保候审吗刑事诉讼中退侦后是否能办理取保候审的问题。在退回补充侦查期间，如果侦查期间强制措施到期且符合取保候审条件，公安机关可将强制措施变更为取保候审。补充侦查应当在规定期限内完成，最多两次。若证据不足，人民检察院可作出不起诉决定。
2025-04-25
九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费等方面。青岛市九级伤残的赔偿标准也涉及一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间工资及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
2025-04-24
国家赔偿直接损失的情形有什么国家赔偿直接损失的情形，包括在保全、执行过程中造成的财物损坏、停产停业期间的相关费用等。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式，同时能够返还财产或者恢复原状的，也会进行返还或恢复。此外，造成人身权损害的同时，还会对受害人的名誉权、荣誉权进行赔偿。
2025-04-24
买受人下落不明无法按期受领货物，出卖人可以提存吗当买受人下落不明无法按期受领货物时，出卖人是否可以进行提存的问题。根据法律规定，出卖人在一定情形下可以将标的物提存，包括债权人下落不明等情形。同时，文章还介绍了与提存相关的纠纷解决和提存风险的负担问题，如与律师的交流和提存期间费用的承担等。
2025-04-24
工伤赔偿协议的诉讼时效工伤赔偿协议的诉讼时效问题。根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤赔偿协议签订后，如一方不履行，另一方向法院提起诉讼的诉讼时效期间为一年。文章还介绍了工伤赔偿协议中常见的赔偿项目不明确、表达意思模糊以及缺少权
2025-04-24
员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿员工工伤九级伤残的赔偿问题。公司应支付治疗期间费用，包括医疗费、康复费和工伤期间的工资等。员工还可以领取社保支付的一次性伤残补偿金，金额为9个月的本人工资。此外，员工与企业解除劳动关系时，可以领取由企业支付的一次性就业补偿金和一次性医疗补偿金，具体标
2025-04-24
离婚时稿费的分割方法离婚时稿费的分割方法。根据不同情况，婚前取得知识产权及稿费属于个人财产，离婚时不分割；婚前取得知识产权但婚后获得稿费，应视为夫妻共同财产进行分割；婚姻存续期间取得知识产权并获得稿费同样应分割；离婚后获得的稿费，若属于婚姻存续期间已明确可取得的财产性收
2025-04-24
临时工工伤期间不上班是否有工资待遇？临时工工伤期间是否有工资待遇问题，指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时，文章介绍了工伤保险的定义和作用，包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定，以及工伤保险费的缴纳规定。
2025-04-24
国家机关工作人员参与生产、销售伪劣商品犯罪的从重处罚国家机关工作人员参与生产、销售伪劣商品犯罪的从重处罚情况。若这种行为同时构成其他犯罪，将依照处罚较重的规定定罪处罚。在预防传染病疫情等灾害期间，生产、销售伪劣防治产品属犯罪行为，将依法从重处罚。同时，为生产、销售伪劣商品犯罪提供便利条件者，亦将被视为
2025-04-24
一、工伤鉴定达不到十级的处理方式工伤鉴定未达到十级时的处理方式，包括职工可以要求用人单位支付相关费用，以及依据《工伤保险条例》的相关法律规定，职工应享受工伤医疗待遇，包括医疗待遇支付标准和范围、工伤期间待遇、停工留薪期待遇等。
2025-04-24
当事人在交通事故诉讼期间死亡的处理方式一起交通事故引发诉讼期间当事人死亡的处理方式。当事人章某因交通事故导致脑损伤并引发赔偿诉讼，一审期间在家中去世。法院裁定撤销原判并发回重审，经过重新审理，法院认定章某的死亡与交通事故存在因果关系，判决保险公司和王某向章某家属支付相应赔偿款。
2025-04-24
广州疫情期间工资计算方法广州疫情期间的工资计算方法，针对不同情况上班员工和未上班员工的工资发放标准进行了详细说明。上班员工根据工作日、休息日、法定休假日的不同情况有不同的工资发放标准。未上班的员工则根据因疑似症状被隔离、延迟复工或未返岗等情况有不同的工资发放办法，遵循国家和
2025-04-23
工伤医疗期工资支付方式工伤医疗期间工资支付方式的相关内容。停工留薪期间，工伤人员的工资待遇应保持不变，由所在单位按月支付，时间一般不超过12个月。对于伤情严重或特殊情况，经过确认可延长。伤残等级评定后，原待遇停发，享受相应伤残等级待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间
2025-04-23
单位支付员工工资的问题及建议员工工资支付的相关问题。对于住宿费用的支付责任，建议双方协商解决。在疫情防控期间，员工因紧急措施无法提供正常劳动时，用人单位应按照相关通知支付工资报酬。对于住宿费问题，建议双方参考相关法规和通知，充分协商找到公平合理的解决方案，确保员工权益和用人单位
2025-04-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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