无医保员工被人砍伤公司是否需垫付医疗费无医保员工在履行工作职责过程中被人砍伤，公司是否需要垫付医疗费的议题。如果事件被认定为工伤，公司需垫付医疗费用并通过工伤保险基金报销；若未被认定为工伤，费用可能由侵权人或员工个人承担。此外，用人单位未缴纳医疗保险费的情况下，法院支持劳动者要求用人单位
2025-03-25
城镇医疗保险怎么办理参保城镇居民医保的办理流程如下：首次参保需携带户口簿、身份证和学籍证明原件及复印件，以及一张一寸近期彩色登记照和一张用于缴费的银行卡。然后，再带上这些证件和照片，去户口所在地的社区，按照工作人员的提示办理相关手续，由社区统一参保。需要注意的是，城镇居
2024-12-25
发诈骗信息电信公司会管控吗电信诈骗行为频频发生后，我国电信运营商对电信诈骗行为是会管控的，实名际就是控制的措施之一，但管制的措施是有限的，还需要公民提升防诈骗的能力。冒充社保、医保、银行、电信等工作人员。以销售廉价飞机票、火车票及违禁物品为诱饵进行诈骗。另外解释也明确了可予从
2024-11-04
医保卡丢失补办流程解析医保卡丢失后，可以通过几种方式补办。首先，可以携带有效证件到所属的区或县医保中心办理补卡或换卡，工作人员会当场办理完结。其次，参保人也可以携带有效证件到相关的服务点代为办理补办，3个工作日内可成功补办。如果不方便亲自办理，可以委托他人到医保中心或服务
2024-10-19
没有工作可以参加医保吗没有工作的人也可以参加医保的，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工
2024-09-24
公费医疗是强制的吗公费医疗，是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。北京市各区县所属机关事业单位公务员年内将全部纳入基本医疗保险。2012年元旦起，北京市22万市级公费医疗人员被正式纳入医保。
2024-08-31
医保断缴后是否可以进行补缴？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，并将缴纳情况告知职工。如果劳动者有工作单位，用人单位可以向社保经办机构申请补缴社保费用；
2024-08-03
医疗事故找医保科吗找卫生行政部门或者法院起诉。《医疗事故处理条例》第二十条规定：医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。由当事人向人民法院申请医疗事故技术鉴定，人民法院受理后委托医学会进行
2024-06-20
解除劳动合同后医保多久失效医保是用人单位与劳动者共同购买的，而解除劳动合同后，用人单位不再为劳动者购买医疗保险，但医保还是在的，劳动者重新工作后，医保会续存的。三是非过错解除，即《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
2024-04-07
利用医保骗保的后果是怎样的第二条 诈骗公私财物达到本解释第一条规定的数额标准，具有下列情形之一的，可以依照《刑法》第二百六十六条的规定酌情从严惩处:. 使用医疗保险报销本身就有严格的条件限制，在医疗保险诈骗案件中，如果相关工作人员徇私舞弊，同样要承担相应的法律责任，骗取医保的法律
2023-12-06
一般骗医保多少可刑事立案骗医保数额在三千元至一万元以上的，可立为刑事案件。若骗医疗保险被立为刑事案件，人民法院主要也是根据诈骗数额量刑的，而且，在被追究刑事责任的情况下，之前骗取的医疗保险的数额也要如数退还，如果有工作人员徇私舞弊，协助当事人骗保，也要承担法律责任。
2023-12-02
重疾险应该怎么买针对“一人得大病，全家陷困境”的突出问题，8月底六部委发布《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》。此次大病医保新政的推出，提高了个人就医诊疗费用方面的保障力度，加强了个人及家庭应对大病风险的能力，在一定程度上减轻了大病患者的经济压力，但要想生活更
2023-09-19
失业人员医保怎么办理医保在我们生活中的作用越来越大了，尤其是当生病住院时，有医保能够减少很大的经济压力，在失业的情况下我们也是可以办理医保的，那么失业人员医保怎么办理？ 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 以上就是手心律师网小编整理的关于失业人员
2023-08-19
去工地路上摔骨折算不算工伤？员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，员工可按照意外伤害在医保报销医药费，单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。劳动者在工作期间受工伤之后，需要先向劳动和社会保障部门申请工伤认定，要提供工伤认
2022-11-17
工作中骨折算不算工伤？员工骨折不是工作原因造成的不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。在相关行政机关认定工伤成功后，应当帮助劳动者完成劳动能力鉴定，并且最终申请工伤赔偿。
2022-10-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知，其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则，并明确了一系列具体措施来
