根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。那么,竞业限制在实践中究竟该如何妥善应用呢?竞业限制条款要求,员工无论何种原因
2024-10-03
假冒注册商标是否可能是单位犯罪?按照我国《刑法》相关规定,单位可以成为侵犯知识产权犯罪的犯罪主体。第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
2024-10-03
知识产权的国际条约是比较多的,与我国有关的国际条约包括《保护工业产权巴黎公约》、《保护文学和艺术作品伯尔尼公约》、《世界知识产权组织版权条约》等。马德里商标国际注册申请包括以中国为原属国的商标国际注册申请、指定中国的领土延伸申请及其他有关的申请。
2024-10-03
知识产权出资是指知识产权所有人将能够依法转让的知识产权专有权或者使用权作价,投入标的公司以获得股东资格的一种出资方式。那么,知识产权投资的相关法规有哪些呢?我国没有对于知识产权投资的部门法,但是在2005年新修订的《公司法》正,涉及了知识产权投资的规定主
2024-09-30
根据《劳动合同法》第二十三条,如果劳动者在解除或终止劳动合同后违反竞业限制约定,用人单位可以要求劳动者支付违约金。同时,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款。在
2024-09-25
依据我国相关法律的规定,知识产权法庭可以通过电子诉讼平台或者采取在线视频等方式组织证据交换、召集庭前会议等。第四条 经当事人同意,知识产权法庭可以通过电子诉讼平台、中国审判流程信息公开网以及传真、电子邮件等电子方式送达诉讼文件、证据材料及裁判文书等。
2024-09-19
民事诉讼中的鉴定是对某些专门性问题进行鉴别和判断的活动,包括医学、文书、会计、技术、产品质量、行为能力等鉴定。知识产权诉讼中的鉴定问题更多涉及科学技术和文学艺术等专业领域。由于知识产权纠纷通常与高度专门化的知识有关,法官需要依赖相关领域的专家进行鉴定
2024-09-18
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品
2024-09-17
《民法典》规定婚前财产为结婚登记前一方所享有的财产,包括房产、汽车、股权、知识产权等。根据相关法律规定,婚前财产在离婚时不可分割。根据《中华人民共和国民法典》第一
2024-09-15
根据中华人民共和国劳动合同法第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业
2024-09-15
第一,知识产权刑事司法解释的制定滞后于立法的发展。虽然我国在1992年后陆续制定了多个知识产权刑事司法解释,但这些解释的制定时间都比较滞后,不能及时适应知识产权立法的发展。特别是在加入WTO后,我国面临着国际知识产权保护的压力,但相关的司法解释并没有
2024-09-14
《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。此处的竞业限制,是指在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或
2024-09-12
我国《反不正当竞争法》将“知名商品”特有的名称、包装、装潢作为知识产权中重要的一部分予以保护,知名商品的认定并非易事,它必须经相关机构的认定,才能得到保护。本文旨在以知名商品的“知名性”认定依据为基础,结合具体的司法判例,浅谈对其进行的法律保护。在司
2024-09-10
软件著作权保护权利内容有哪些?许可他人行使软件著作权的,应当订立许可使用合同。3.转让权,即软件著作权人享有的全部或者部分转让其软件著作权并获得报酬的权利。以上就是手心律师网小编对于软件著作权保护权利内容有哪些的相关解答,随着网络知识产权侵权行为的不断增多,我国加强了对软件等著作权的保护,如果当事人权利受到侵害的,是可以向人民法院起诉的。
2024-09-06
依据我国相关法律的规定,专利转让费是属于知识产权收益的一种,如果是在夫妻关系存续期间转让的,收到的转让费是夫妻共同财产。书面形式和登记及公告是专利申请权转让合同生效的法定条件,要是没签订书面形式或没有经过专利局登记和公告的专利权转让合同不受法律保护。
2024-09-04
根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给
2024-08-28
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。