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其它知识产权相关相关法律知识

  • 离婚程序和注意事项

    离婚时,财产归属应该是谁主张谁举证。如果自己主张其为夫妻共同财产的,就应该拿出相关的证据,没有证据可以证明的就不能算是夫妻共同财产。主张财产为个人财产的,也需要自己提供证据。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收

    2024-08-28

  • 竞业限制期内辞职是否需要支付违约金

    根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给

    2024-08-28

  • 离婚房产分割

      有些夫妻拥有车辆、公司债券、股份、收藏品、艺术品、其他动产、知识产权收益等,而更多的普通百姓除了房屋可能再没有其它值钱的东西了,没有它,就真是倾家荡产了。可见,离婚诉讼中房产的分割问题是一个极其重要的问题。  根据《婚姻法》及相关法律法规规定,夫

    2024-08-26

  • 国际贸易中的商标产品平行进口的研究

    原则上禁止平行进口,同时有限制地适用商标权国际(或区域)穷竭原则,在一定条件下允许平行进口。平行进口,作为一个与知识产权密切相关的国际贸易问题,既是国际贸易竞争中的焦点问题之一,也是知识产权法学界长期讨论且颇有争议的棘手问题之一,在我国立法中尚属空白。

    2024-08-25

  • 如果离婚财产怎么分的

    双方离婚时,共同财产应当协商处理,若是协商不成,可以请求人民法院进行分割。根据相关法律规定,法院会按照按照子女以及无过错方的原则对于财产进行分割。(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产

    2024-08-25

  • 离职员工是否有权拒绝签署保密协议?

    劳动者离职时可以拒绝签署保密协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    2024-08-24

  • 离婚房子车子怎么分

    《民法典》规定离婚后房子车子,如果均属于夫妻共同财产的,双方可以协商一致,可以约定一方享有财产所有权并对另一方进行补偿。根据相关法律规定,只有共同财产才可以进行分割。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四

    2024-08-22

  • 侵犯著作权侵权人的违法所得认定

    依据我国相关法律的规定,侵犯著作权如果通过销售产品取得的,可以销售额计算,如果侵权产品没有标价或者无法查清销售价格的,按侵权产品的市场中间价格计算。多次实施侵犯知识产权行为,未经行政处理或者刑事处罚的,非法经营数额、违法所得数额或者销售金额累计计算。

    2024-08-17

  • 网络著作权的新特征是什么

    法律对于相关著作权的确定晚于相关的司法实践。这是因为法律往往落后于时代的变化,从网络出现一来,知识产权领域发生了一系列的重大变化,一个就是知识产权的法定性受到挑战。作品上网后,成为网络上的共有产品,任何人只要一根电话线就可以得到该作品,而关于网络上著

    2024-08-08

  • 设立公司能以租赁权出资吗

    依据我国相关法律的规定,设立公司可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价的财产进行出资,而租赁权并不属于可以用货币估价的财产,所以不能出资。第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。由其它股东替代未出资的股东履行出资

    2024-08-01

  • 劳动合同保密条款的含义和作用

    劳动合同的保密条款是指根据劳动合同法第23条的规定,用人单位和劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位

    2024-07-30

  • 知识产权犯罪案件级别管辖是怎样的

    依据我国相关法律的规定,高级人民法院管辖诉讼标的额在2亿元以上的第一审知识产权民事案件,对于诉讼标的在2亿以下的一审知识产权案件,由经最高人民法院指定具有一般知识产权民事案件管辖权的基层人民法院管辖的以外,均由中级人民法院管辖。

    2024-07-28

  • 私人教育机构离职有竞业限制吗

    私人教育机构离职是否有竞业限制要看该教育机构是否有这项规定,我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制

    2024-07-26

  • 竞业限制合同需要哪些条款呢

    《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。此处的竞业限制,是指在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或

    2024-07-18

  • 竞业禁止协议的内容要怎么写才合法

    《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据《劳动合同法》第23条和第24条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面:。4 、劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有

    2024-07-13

  • 网上盗图犯法吗

    首先、先检查自己的使用的图片是否侵犯他人的著作权或者版权,若侵权,建议协商解决;其次,若情节轻微,一般属于民事侵权,赔偿即可,若情节严重,根据我国知识产权相关法律法规,则有可能被处以行政处罚或者刑事处罚。(一)未经著作权人许可,发表其作品的;(六)未经著作

    2024-07-13

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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