用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位,可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费,补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工,应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的,单位或个人可申请补缴。补缴
2025-03-13
工伤保险必须缴纳的问题。依照相关法规,工伤保险是法定强制险种,各企事业单位必须履行参保义务并缴纳相应费用,为雇员提供充分保障。同时,用人单位有义务承担缴付工伤保险费用的职责,不得随意推脱或拒绝支付。文章还涉及劳动工伤找律师打官司的收费方式和四级工伤职
2025-03-12
工伤认定申请的适用地点问题。根据不同法规和规定,工伤职工或其直系亲属可以向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。对于外地农民工,如果用人单位已参加本市工伤保险,则向参保地区劳动保障行政部门申请;若未缴纳工伤保险费,则按相关规定申请,用人单位需
2025-03-11
参保居民在当地三级及相应医疗机构就医时,可以享受医疗保险的报销。根据保险年度内住院次数的不同,住院起付标准也有所不同。甲类药品、一般诊疗项目、一般服务项目、一般设施费用由医疗保险基金支付60%,乙类药品、特殊诊疗项目、特殊服务项目、特殊设施费用由医疗
2025-03-08
中国女职工在生育期间的权益保障,包括生育报销费用和产假工资的同时享有。已参保的女职工可享受生育保险基金支付的生育津贴和医疗费用报销,未参保的则由用人单位支付。同时,文章还介绍了生育保险报销的具体流程和注意事项。
2025-03-06
参保人员因病住院发生的医疗费用,可在医疗终结后10日内,携带本人医保证历、出院小结、费用明细清单、住院发票、医嘱单复印件等审核材料到市医保中心经办科室办理费用审核登记手续。对需要调查核实的医疗费用,审核时间适当延长,但自材料受理之日起,最长不超过60个工
2025-02-15
感谢访问《青海省养老金上调补发金额,何时到位》,如下是往年的相关资讯,暂定继续沿用这份说明。截至底,城乡居民养老保险参保人数为233万人,参保率达到96%,48万人按月领取养老金。
2025-02-13
工伤认定一般按照属地原则管理,用人单位参加工伤保险,注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,由参保地劳动保障行政部门进行工伤认定;因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请
2025-02-06
不能跟新单位确定劳动关系。1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续,并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;
2025-01-09
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住
2025-01-06
企业(单位)发生员工伤(亡)事故后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。工伤事故发生情况的书面报告;
2025-01-04
正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。《中华人民共和国劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动
2025-01-02
参保人员可以在选定定点医疗机构一年之后提出修改要求,到当地社保经办机构申请办理变更手续。根据《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》第九条规定,获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构,可作为全体参保人员的定点医疗机构。除获得定点资格的专科医
2025-01-01
用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。《工伤认定申请表》;劳动合同,为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料;如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职
2024-12-28
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条的规定,参保人员的子宫囊肿手术费用可以通过基本医疗保险报销。参保人员或者用人单位只需携带本人身份证明和医保证明到当地社会保
2024-12-25
参保城镇居民医保的办理流程如下:首次参保需携带户口簿、身份证和学籍证明原件及复印件,以及一张一寸近期彩色登记照和一张用于缴费的银行卡。然后,再带上这些证件和照片,去户口所在地的社区,按照工作人员的提示办理相关手续,由社区统一参保。需要注意的是,城镇居
2024-12-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。