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是否有效挂靠经营相关法律知识

  • 建设工程挂靠的法律责任有哪些

    因为挂靠工程项目的实际施工人是挂靠人,对挂靠施工经营纠纷中的对外民事责任,原则上都是由挂靠人对外承担。但由于被挂靠人承担责任的能力强于挂靠人,或者挂靠人下落不明,此时相关的权利人就会向被挂靠人主张权利,要求被挂靠人承担民事责任。被挂靠人是否应承担责任

    2020-07-21

  • 挂靠经营纠纷案件中存在的哪些问题

    在这种认识下,即使挂靠者超越授权范围,也可成立表见代理。三是,挂靠者和被挂靠者为共同被告的情况下,存在仅由挂靠者承担责任,仅由被挂靠者承担责任,由挂靠者与被挂靠者共同承担责任和由挂靠者承担责任,被挂靠者承担连带责任四种不同情况。

    2020-05-25

  • 挂靠经营的概念是什么

    在这种认识下,即使挂靠者超越授权范围,也可成立表见代理。

    2020-05-25

  • 什么是挂靠,挂靠合法吗

    “挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。

    2020-05-25

  • 建筑资质挂靠协议的要点与范例解析

    挂靠,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指允许一个施工企业或他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许其他企业使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或自然人为挂靠人(挂靠方)。此类行为容易造成工程

    2020-05-25

  • 浅析建设工程施工合同中挂靠经营、非法转包、违法分包之法律后果

    人民法院可以根据《民法通则》第一百三十四条规定,收缴当事人已经取得的非法所得”,这是我国立法首次将这三方面问题集中归纳阐述,并明确了法律后果。以下就上述三种违法行为的具体表现形式以及法律后果分述如下。最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问

    2020-05-25

  • 与挂靠相关的建筑领域民事纠纷主要包括了哪些类型

    与挂靠经营相关的建筑领域民事纠纷主要有哪些类型?一是因施工队欠材料、劳务费等引起的合同欠款纠纷;二是因建设单位欠工程款引起的建筑施工合同违约纠纷;三是因被挂靠的建筑企业欠挂靠施工队工程款及施工队欠建筑企业管理费、垫付材料费等引起的挂靠合同纠纷。第四十条

    2020-05-25

  • 三包一靠合法吗,怎么进行

    合法分包和内包属于法律允许的经营行为,因此,对于合法分包和内包应认定为有效并依照合同的约定进行处理。违法分包、非法转包和挂靠是法律明确禁止的行为,对此,法律明确规定这三种行为无效。至于违法分包、非法转包、挂靠的行政、刑事责任问题,《建筑法》及《建设工

    2020-05-25

  • 挂靠人与被挂靠企业之间的协议有效吗

    各地法院在审理涉及挂靠纠纷时,对于挂靠人与被挂靠企业签订的《合作协议》、《分包协议》或《内部承包协议》一般都认定为无效。“挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。

    2020-05-25

  • 内部承包与挂靠的区别

    成功的内部承包,其关键之一在于面向市场的有效的激励和约束。内部承包合同是在企业财产之管理经营体系中,刻意于角色塑造及相应的权益设置和权益制衡的某种法律关系或制度。

    2020-05-25

  • 建设工程挂靠施工对外民事责任的承担

    因为挂靠工程项目的实际施工人是挂靠人,对挂靠施工经营纠纷中的对外民事责任,原则上都是由挂靠人对外承担。但由于被挂靠人承担责任的能力强于挂靠人,或者挂靠人下落不明,此时相关的权利人就会向被挂靠人主张权利,要求被挂靠人承担民事责任。被挂靠人是否应承担责任

    2020-05-25

  • 施工合同能和分公司签吗

    无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动,最终总公司都必须“兜底”承担责任。在不违反招投标法和其他法律、法规禁止性规定的情形下,分公司签订的施工合同不应被随意认定为无效。即,施工企业总公司专门设立某分公司,而后交由某一挂靠老板负责经营,并由该挂靠

    2020-05-25

  • 司法证挂靠一年多少钱

    对于使用被挂靠名义从事经营活动的企业或个人为挂靠人,是要付一定的费用给被挂靠者的,因此司法证挂靠一年差不多五到五十万都有可能,要根据使用者来确定,而且不是所有人都能挂靠的。司法证是可以挂靠的,但是司法证是为了能够取得律师证,所以在司法证挂靠的过程中,

    2020-05-25

  • 内部承包合同效力是怎样的

    施工建筑施工企业,特别是民营建筑企业就是依靠这种经营模式做大做强的。然而由于在现实中许多个人挂靠建筑施工企业的挂靠行为也是以内部承包的名义进行,内部承包的合法性受到了普遍质疑。有的人认为内部承包本质上也是挂靠关系。到现在为止,我国也没有相应的法律、法

    2020-05-25

  • 只是证书挂靠在公司未在公司上班是否合法

    企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。证书挂靠是不合法的,所签的协议不受法律保护,但协议并不是全没有作用的,有此挂靠行为的朋友还是要签协议或合同较妥。

    2020-05-25

  • 承包人属于职务侵占吗

    挂靠经营承包人采取虚报支出等方式“侵占”的行为,不管从行为主体上看,还是从主观意图、行为客观表现等方面,均无法认定其构成职务侵占罪。如果项目经理与建筑公司签订挂靠合同的目的不是为了履行合同,而是以非法侵占为目的骗取工程预付款,那么项目经理此种行为应当

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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