失火罪的主观方面是什么过失犯罪是指行为人因为疏忽大意或者过于自信而导致危害结果发生的犯罪。过失引起火灾，造成严重后果的，应予立案追诉。犯失火罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。失火罪的犯罪主体是一般主体;重大责任事故罪的犯罪主体是特殊主体
2022-01-29
重大劳动安全事故罪既遂法院会判多久犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。重大劳动安全事故罪发生在生产、作业过程中;玩忽职守罪发生在国家机关工作管理职能的职务活动
2021-10-22
根据刑法规定重大劳动安全事故罪会判多久构成重大劳动安全事故的，依据犯罪情节判刑，一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。重大劳动安全事故罪发生在生产、作业过程中;玩忽职守罪
2021-10-21
中华人民共和国刑法对重大劳动安全事故罪的立案标准是什么(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上;重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。重大劳动安全事故罪发生在生产、作业过程中;玩忽职守罪发生在国家机关工作管理职能的职务活动中。
2021-10-21
重大劳动安全事故罪的立案标准是如何的发生重大劳动安全事故，造成造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的;造成直接经济损失一百万元以上的，就可以立案追究刑事责任。重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。重大劳动安全事故罪发生在生产、作业过程中;玩忽职守
2021-10-21
中国对重大劳动安全事故罪立案标准的规定有哪些重大劳动安全事故罪立案标准包括造成死亡一人以上，或者重伤三人以上;造成直接经济损失五十万元以上的等。重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。重大劳动安全事故罪发生在生产、作业过程中;玩忽职守罪发生在国家机关工作
2021-10-20
重大劳动安全事故罪既遂会判得重吗关于重大劳动安全事故罪最高刑期的规定，可知情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。重大劳动安全事故罪发生在生产、作业过程中;玩忽职守罪发生在国家机关工作管理职能的职
2021-10-19
重大劳动安全事故罪概念是什么重大劳动安全事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽
2021-10-19
铁路运营安全事故罪的定义铁路运营安全事故罪是指铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的行为。本罪侵犯的客体是铁路运输的正常秩序和铁路运输的安全。本罪在客观方面表现为行为人不负责任在铁路运输活动中违反规章制度，因而发生运营事故，情节严重的行为。
2020-07-21
怎么判断是否构成消防责任事故罪构成消防责任事故罪，必须造成严重后果。而一般消防事故，虽然发生了事故，造成了一定危害后果，但未达到严重程度，故不构成犯罪。本罪是行为人在存在火险隐患的情况下拒不执行消防监督机构关于采取改正措施的通知，致使引起火灾，造成严重后果的。也就是说，对犯罪行为
2020-05-25
医疗事故罪的概念与特征是怎么规定的医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就珍人身体健康的行为。医疗责任事故，应是在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失而造成的事故。由于诊疗护理工作是群体性的活动，构成医疗事故的行为人，还应包括从事医疗管理、后勤服务等人
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
