劳务工发生工伤的由谁赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2022-02-15
临时工与劳务工有什么区别用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
2022-01-21
临时工与劳务工区别是什么劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按
2022-01-21
劳务人员受伤的可以主张赔偿吗建立劳务关系后，劳务人员在劳务工作中受伤的，可以主张赔偿，一般由接受劳务一方承担赔偿的责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也
2021-12-25
劳务关系在单位发病怎么赔偿劳务人员在工作过程中，劳务人员突发疾病造成人身损害或者死亡的，如果不是劳务工作造成的，接受劳务一方不承担赔偿责任，一般由劳务人员自己承担责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没
2021-12-25
国有独资企业可否派遣劳务工国有独资公司可以和劳务公司签订劳务派遣协议，让劳务公司派遣劳动者到公司工作。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式
2021-10-21
劳务设备采购分包属于违法分包吗依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为。依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分
2021-10-20
劳务工程再次转包合同有效吗依据我国建筑法的规定，工程是禁止转包的，所以劳务工程再次转包的，签订的转包合同是无效的。
2020-07-21
劳动者没有履行合同义务怎么办用人单位与劳务工作者签定劳动合同后，合同双方必须按照合同的规定诚信地履行合同，但是当员工不履行合同义务时，用人单位可以先与其进行协商。如果协商不成的话，可以根据《中华人民共和国合同法》的规定，要求对方承担违约责任。劳动合同法规定，用人单位未予劳动者签
2020-07-21
主体工程劳务部分是否可以分包依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但主体工程是不能分包的，所以主体劳务工程是不可以分包的。劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间，其内容的是施工劳务而非分部分项工程，劳务分包与发包人没
2020-07-21
个人签署劳务分包合同是否有效依据我国相关法律的规定，个人是不具有相应建筑资质的，所以将劳务工程分包给个人是不合法的，所签订的劳务分包合同是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准
2020-07-21
劳务多次分包违法吗可知劳务分包后再分包是不可以的，劳务多次分包违法。但截至到目前我国的建筑工程劳务分包仍然存在诸多不完善的方面。建议加强劳动相关法律法规的宣传，增强劳务工人的维权意识，从各个方面健全劳务分包制度。
2020-07-21
劳务二次分包在法律上是否合法劳务二次分包在法律上不合法。但截至到目前我国的建筑工程劳务分包仍然存在诸多不完善的方面。建议加强劳动相关法律法规的宣传，增强劳务工人的维权意识，从各个方面健全劳务分包制度。
2020-07-21
劳务分包适用什么法律规定依据我国相关法律的规定，劳务分包适用我国合同、建筑法、建设工程质量管理条例等法律的规定，劳务分包要由具有资质的单位承包。建议加强劳动相关法律法规的宣传，增强劳务工人的维权意识，从各个方面健全劳务分包制度。
2020-07-21
施工总包不办劳务结算怎么办施工总包拖欠劳务工资，劳务可以员先和单位进行协商，在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
2020-05-25
帮人干活受伤如何打官司收集所有能证明你们之间的劳务关系以及能证明自己受伤与劳务工作间的因果关系的材料，包括联系证人，同时受伤还需要提供治疗期间的医院收费单自己治疗期间的其他必要花费。人们俗称为“民告官”，也叫打行政官司。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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