工地劳动者的权益保障措施。为保障工地劳动者的劳动关系的确认,应签订劳动合同或劳务协议;工资发放建议通过银行,并保留工资条。劳动者应要求雇主购买社保或自行购买保险。保留劳动关系证据,了解雇主信息。事故发生时,应立即报警并保留证据。如协商无果,劳动者应提
2025-06-05
社会保障卡的网上激活流程。具体操作包括下载相关APP、注册账号并登录、找到激活入口并填写个人信息等步骤。除了微信外,还有其他如支付宝、网上银行等激活方式。激活后,社保卡的各项功能如医保结算等即可正常使用。
2025-04-06
电信诈骗行为频频发生后,我国电信运营商对电信诈骗行为是会管控的,实名际就是控制的措施之一,但管制的措施是有限的,还需要公民提升防诈骗的能力。冒充社保、医保、银行、电信等工作人员。以销售廉价飞机票、火车票及违禁物品为诱饵进行诈骗。另外解释也明确了可予从
2024-11-04
生育保险的报销条件包括缴费满一年且仍在缴费中。不同地区对生育保险的规定不一,有的要求缴费满10个月,有的要求缴费满6个月甚至更低。建议咨询当地社保中心以获取准确信息。
2024-10-07
社会保险费申报核定表是便于社保机构审核的一个文件,社保机构会留做一个统计,方便以后查看。法律依据《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》第二章、第六条[申报内容]规定 用人单位进行缴费申报时,应当向社会保险经办机构报送社会保险费申报表,提供下列信息:
2024-08-18
如何查询社保卡余额,最直接的方法就是携带自己的有效身份证、社保卡或社保卡号,去当地社保中心营业大厅,找相关工作人员进行查询。虽然有些费时费力,但贵在查询的信息非常全面,像社保卡余额、消费信息、缴费情况等都可在社保中心查询到。基本医疗保险费由用人单位和
2024-08-17
该服务项目提供临时用工、中短期用工和长期用工的服务内容。对于临时用工,服务包括协助发布招聘信息、组织招聘、办理录用手续并与员工签订合同,辅助用人单位的考勤与考核,落实奖惩方案,协助员工日常管理,发放工资和福利,办理社保和住房公积金,处理派遣员工的工伤
2024-08-10
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保
2024-07-23
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。这里主要包括了自己如何缴纳社保、个人缴纳社保政策规定等信息。如果想在缴纳社保之前了解缴纳费用,可以去相关部门询问。
2024-07-06
公司单方面解除劳动合同需要出具相关证明文件,包括双方基本信息、合同起止日期、工作地点、解除原因等。如果没有解除证明,劳动者可以通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证
2024-07-01
申请办理单位联系人姓名、联系人电话、传真号码、邮箱地址、邮政编码、联系电话、地址等一般信息变更的,单位经办人员通过单位用户名及密码登录“人力资源和社会保障服务网”(参考“网上办事操作指南”完成相关信息的变更。申请办理单位名称、单位类型、经济类型、法人
2024-05-30
公司名称变更,社保书也是需要变更的,首先需要变更社保登记证。带上新的营业执照、组织机构代码证、法人身份证等原件和复印件和旧的社保登记证,填写变更单位信息表,到社保开户那个窗口做变更,打印新的社保登记证;然后去医疗窗口做变更。变更公司名称,首先需要做工
2024-05-03
报销工伤的流程包括两个步骤。首先,用人单位要在一个月内向社保局申报工伤认定,如果用人单位没有申报,工伤职工或者其近亲属可以在一年内申报工伤认定。其次,工伤认定后,
2024-03-30
失业保险的查询方式主要有三种:一是携带身份证到所在地社保局查询,可以咨询客服人员获取相关信息;二是登录所在城市人力资源和社会保障局网站,在线查询个人社保账户信息,包
2024-03-10
劳动合同根据劳动者的雇佣状态和工作性质可分为兼职合同和临时工合同。兼职合同只需签署劳务合同,无需缴纳社保和公积金。而劳动合同根据劳动者是否在编,可分为正式工劳动合
2024-02-18
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。