借款合同的违约金最高是多少一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。借款合同的违约金是指是指债务人没在约定期限内归还债权人的借款，因此向债权人支付的违约金，但是法律并不强制要求缴纳违约金，债权人可以将违约金写进借款合同内。
2023-02-28
口头合同纠纷怎么赔偿？口头合同纠纷按照双方约定的赔偿标准进行赔偿，合同约定的违约金上限不能超过实际损失的规定上限。如果合同双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。口头合同发生纠纷的话可以通过双方当事人协商解决；调解解决；民事仲裁解决和民事诉讼解
2023-02-22
有限责任公司和股份有限公司的区别是什么？有限责任公司和股份有限公司的区别有：企业所有权与经营权分离程度不同;股权证明形式不同;公司的设立方式不同;股东或者发起人人数的规定不同;股份转让的自由度不同等。2 有限责任公司的股东人数有限制，为2人以上50人以下，而股份有限公司股东人数没有上限，只要不少于5
2023-01-28
休了半年产假的如何算离职补偿金综上可知，对于劳动者离职时获得的赔偿金其上限是本地区上年度职工月平均工资三倍，即使离职补偿金是根据劳动者在该单位的工作年限进行发放的，但最高也不能超过12个月本人工资的标准。
2023-01-10
合同解除条件不成立的可以不履行吗？合同解除条件不成立的是不能不履行的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。合同解除条件不成立的意味着合同的正常的法律效力还是存在地，还是需要按照合同中的相关的条约和条款来履行的。
2023-01-05
公司与公司借款合同有效吗根据相关法律规定，利息不能超过法律规定的上限。借款的种类决定借款的期限、利率和其他合同条款。借款方的违约责任是：如果不按合同的约定用途使用贷款，出借方有权部分收回或全部收回贷款。无偿借款合同并不是说直接把钱给了对方，主要是不约定利息，借款方只需要偿还
2022-12-26
股份有限公司监事会的法律规定是什么股份有限公司一般都有相当规模，经营活动复杂，专业要求高，所有者与经营者分离明显，在这种情况下对公司的监督、对经营者的监督有显著的必要性。股份有限公司的监事会成员组成首先没有明确上限，但是具有三人的下限，而在成员中也要推选一人担任召集人。
2022-12-16
违约借款合同罚息一般是多少金融借款合同纠纷违约金罚息上限一般不能超过合同成立时，一年期贷款市场报价利率四倍。(二)约定了借期内利率但是未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。我国对于这个借款的罚息也是有相关的规定的
2022-12-16
意外死亡父母赡养费年新规定是什么？(一)老年人的基本赡养费，可以设各地居民人均消费支出及各地低保补助为上、下限，结合赡养人收入20%左右的比例进行计算。如该数额高于或低于上、下限的，则以上限或下限确定为赡养费标准。(二)老年人生病发生的医疗费，除保险理赔外，其余费用应按医疗部门的票据额计入
2022-12-12
劳动合同法违约赔偿上限是多少？用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于违反约定的违约金，法律有如下规定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。
2022-11-27
在我国的法律规定中违约金上限30%如何解释当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
2022-11-08
社保涨价后公司是否可以不交社保社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2022-11-05
民间借款合同约定的违约金有上线吗补偿性违约金在设定时需考虑违约后可能造成的经济损失，而且在补偿性违约金条款过高时，法院应根据违约造成的实际损失额作适当的减少。合同法第114条第3款就迟延履行作出了惩罚性的特殊规定，即当事人支付违约金后还应当履行债务。一般来说，合同违约金的上限不超过实际
2022-11-02
工伤职工工伤复发,停工留薪期应如何计算停工留薪期的期限存在着上限约束，原则上不超过12个月。若是因伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期可以适当延长，但累计不能超过24个月。
2022-10-31
民事经济纠纷律师费上限多少因此律师在办理法律援助案件时，建议将律师费列入诉讼请求，要求被告方承担。
2022-10-28
签订装潢合同可以毁约吗？签了装修合同以后是不可以毁约的，毁约需要支付违约金。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在双
2022-10-28
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
