工伤报销时间有时限吗有时间限制，根据广州工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。
2025-02-18
竞业禁止协议发补偿金的对象和期限是什么如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。所以通过上面的规定可以看出，竞业禁止协议对于离职后不属于公司员工的人员，要求其竞业禁止，也需要发放补偿金，不然此协议就会无效。竞业禁止协议不仅限制本单位在职
2025-02-12
单位不申请工伤认定,职工可自行提出申请用人单位应当按照《工伤保险条例》第十七条第一款之规定，在职工发生事故伤害之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该1年的期限为除斥期间，一旦超过则丧失申请工伤认定的权利。同时，本条第四款规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交
2025-02-08
竞业禁止协议的格式是怎样的乙方已同甲方，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的义务及甲方
2025-02-07
基本工资的定义是怎样的基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以
2025-02-07
法官检察官办案质量终身负责呼和浩特市青年呼格吉勒图枪决18年后，2014年12月，震惊全国的呼格强奸杀人案再审结果公布，被正式定为“冤案”。两天后，原案专案组组长冯志明被检方以涉嫌职务犯罪立案侦查，内蒙古高院也表示对造成错案错判负有责任的工作人员展开调查。意见明确指出，要落实法官在职
2025-01-27
如何认定职务犯罪行为2010年11月18日最高人民检察院印发《关于加强对职务犯罪案件第一审判决法律监督的若干规定(试行)》。一些国家工作人员在职务活动中滥用职权，以权谋私，触犯刑律。因为职务犯罪具有严重危害性，采取有效措施，切实预防国家工作人员职务犯罪，已成为现代国家理论、政治理
2025-01-17
单位破产还给丧葬费吗医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利
2025-01-07
腰椎盘突出属于职业病吗椎间盘突出不属于法定的职业病范围。根据中华人民共和国职业病防治法规定；职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这
2025-01-07
法官可以兼职做律师吗在职的一定不能做，辞职的在一定时间内不能做。法官辞职后具备律师资格条件的可以从事律师职业，但相应法律进行了“竞业”限制。
2024-12-30
保安员造成他人受伤由谁承担责任依据我国相关法律的规定，保安如果是在职务活动中造成人他人受伤的，由保安服务公司承担赔偿责任，保全有过错的，承担连带的责任。第四十三条 保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，处2万元以上10万元以下的罚款;违反治安管理的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪
2024-12-28
一次性工亡补助金计算标准是怎样的一次性工亡补助金是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
2024-12-26
公务员公务回避是否包括同学回避是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的限制，使其避开有关亲属关系和公务的制度。因此，夫妻关系必须严格地予以回避。夫对妻、妻对夫的亲属均为姻亲。我国公务员需要回避
2024-12-24
地方公务员应该回避关系我国《公务员法》第69条规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。回避是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的
2024-12-18
工程项目监理机构内部组织关系的协调有哪几方面进行在职能划分的基础上设置组织机构，根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容，确定职能划分，并相应设置配套的组织机构。明确规定每个部门的目标、职责和权限，最好以规章制度的形式作出明文规定。事先约定各个部门在工作中的相互关系。第三十五条工程监理单位不按照
2024-12-16
离职了公司从未缴纳过社保经济补偿金怎么算劳动者如果主动离职的，不能要求经济补偿的，但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险，社保部门可对用人单位加处滞纳金。
2024-12-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
