当前位置:手心律师网首页 > 打欠条好还是借条好相关法律知识

打欠条好还是借条好相关法律知识

  • 打欠条或借条需要按手印吗

    法律并未要求必须按手印。如果当事人对合同是否成立存在争议,人民法院若能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

    2024-07-13

  • 借钱给他人:应选择打借条还是打欠条?

      在法制节日,常常会有这样的案例,某某一民间借贷纠纷中,由于分不清楚借条和欠条,一不小心被别人钻了借条的漏洞,造成了难以追回的损失。那么,借钱给别人是打借条好还是打欠条呢?借条的诉讼时效为2年,约定了还款期限的,从借条标注的还款期限之日起算,超过2年

    2024-03-03

  • 挪用资金后公司让打欠条还会被判刑吗?

    挪用公司资金后又补写借条的这种行为也会判刑,如果挪用公司资金数额较大,已经涉嫌挪用资金罪,对于写借条的这种行为,若公司根本就不知情,借条也不发生任何法律效力,构成挪用资金罪的,判刑标准要根据挪用资金的数额和犯罪情节分析。

    2023-11-15

  • 怎么区分借条和欠条的不同之处,借条上可以写别名吗

    在打借条的时候,出借人“正在”、“刚刚”或者“即将”把物品或者款项交付给借用人,为了确认这个“流动”的事实才用借条加以固定;欠条一般是结算或者证明财产所有与占有的相反状态,也就是所有权人的东西被占有人占有、使用,这种状态在打欠条时早已存在,打欠条的目

    2023-10-31

  • 借款借据有法律效力吗?

    借款不能打欠条,应当写借条。第二十二条借贷双方通过网络贷款平台形成借贷关系,网络贷款平台的提供者仅提供媒介服务,当事人请求其承担担保责任的,人民法院不予支持。第二十五条借贷双方没有约定利息,出借人主张支付借期内利息的,人民法院不予支持。借款人请求出借

    2023-04-19

  • 打借条时故意写错名字怎么处理

    许昌男子刘某某在为供货人打欠条时,故意将自己的名字少写一个字,使欠条上的名字与身份证上的名字不一致。但这样的招数却逃不过法官的慧眼,7月12日,河南省许昌市魏都区法院审结一起买卖合同纠纷案,尽管欠条上被告的名字与身份证上的名字不一样,但仍被判决归还原告

    2020-05-25

  • 写欠条时应该写几份

    我国法律并没有强制性规定欠条必须要一式两份,一般情况下欠条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。从债权安全回收的角度考虑,打欠条时宜将还款期限写入借条中,如欠款人逾期不归还欠款的,出借人应当在欠款到期后两年内向欠

    2020-05-25

  • 如果借给朋友钱没打欠条能报警吗

    由于抹不开面子,生活中很多借款都没有借条,大家彼此都是通过诚信来完成借贷关系的,其实大部分人都最后会遵守信用,所以可以与对方开诚布公的说明,同时也给对方一个缓冲期。但是也有一些因为没办法还钱,或者存心想赖钱,结果推三阻四的找理由赖账,而且也不肯补充提

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师