适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。我国自古以来婚姻的缔结,就有男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送聘金、聘礼的习俗,这种聘金、聘礼俗称"彩礼"。
2022-09-20
1、双方还没有办理结婚登记;3、给彩礼的一方因为给付彩礼而生活困难的。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。结婚的时候,已经支付了彩礼的男方,可能会在婚姻关系存续期间出轨,此种情形无疑男方属于婚姻关系的过错方。但若是后期男女双方需要办理
2022-09-17
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。离婚有协议离婚和诉讼离婚。诉讼离婚的条件是一方向法院起诉,有证据证明夫妻感情确已破裂,调解无效的情形就能判决准予离婚。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
2022-08-30
因为结婚时间确实有些短的,一旦离婚是要返还部分的,没有领取结婚证,彩礼也是可以退还的,男女双方同居之后未领取结婚证,不存在离不离婚的问题,可以直接解除同居关系,但是如果同居时间已经超过两年的话,不能要求对方返还彩礼,如果同居时间未超过两年,可以向法院
2022-08-27
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
2022-08-26
但是双方未办理结婚登记手续的、双方办理结婚登记手续但未共同生活的,一般应当全额返还。实际共同生活一年内提出离婚的,彩礼可在半数以上酌定返还额度。超过两年的一般不予返还。适用前款第(二)、(三)项规定的,应当以双方离婚为条件。
2022-08-20
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。所以,在彩礼的认定、彩礼的范围、彩礼是否返还以及彩礼返还的比例等方面,都应当遵循当地的风俗习惯。
2022-08-04
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。所以,在彩礼的认定、彩礼的范围、彩礼是否返还以及彩礼返还的比例等方面,都应当遵循当地的风俗习惯。
2022-08-03
根据相关司法解释规定,有孩子如果符合返还彩礼情形的可以要求退还彩礼。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。考虑到其恶习对孩子成长有不利影响,法院一般会将孩子判归女方。
2022-08-01
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。所以,在彩礼的认定、彩礼的范围、彩礼是否返还以及彩礼返还的比例等方面,都应当遵循当地的风俗习惯。
2022-07-25
如果只是办了婚宴婚宴,男女双方还没有办结婚证并且给付彩礼方因为婚前给付彩礼导致给生活困难的情况的,办完婚宴就分手的,就应当退还对方彩礼钱。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
2022-05-10
双方未办理结婚登记手续的;婚前给付并导致给付人生活困难的;
2022-04-28
离婚后退还彩礼的情况只有两种:双方办理结婚登记手续但确未共同生活;婚前给付并导致给付人生活困难。所以只要当事人没有出现上述情况,即使只结婚一个月,双方就离婚的,女方也可以在离婚后不退彩礼钱。
2022-04-27
其本质上属于诈骗行为,因此需要退还彩礼,还需要承担法律责任。本法另有规定的,依照规定。以蒙骗的手法实施婚姻诈骗,对被骗者扬言自己是独身或者离异、丈夫已故等,来获得他人的同情。
2022-04-06
诉讼时效的起算,根据规定,权利受到侵害从当事人知道或者应当知道之日起开始。对方拒不返还的,诉讼时效开始起算;如果双方登记结婚的,自其解除婚姻关系之日起,给付人就应当知道自己的权利受到侵害,诉讼时效开始计算。
2022-04-06
其本质上属于诈骗行为,因此需要退还彩礼,还需要承担法律责任。
2022-02-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。