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装哪种病可以请假一天相关法律知识

  • 名下两家公司合并需要补偿员工吗

    名下两家公司合并后是否需要补偿员工的问题。企业兼并后,原有员工的劳动关系保持不变,不涉及经济赔偿问题。若部分员工选择不再与新公司续约,则可根据中国《劳动合同法》获得相应经济补偿。另外,员工请假期间在公司食堂吃饭摔伤,若非工作原因导致,公司无需承担赔偿

    2025-05-11

  • 公司员工规定

    公司员工的规范与规定。包括上下班准时、服从上级指挥、保守业务秘密、爱护公司财物等行为规范,以及关于工作时间安排、签到打卡、出勤要求、工作时间延长、值日值宿等方面的规定。同时,详细说明了员工请假的相关规定,包括病假、事假、婚假、丧假、产假和公假的申请方

    2025-05-11

  • 宿舍管理规定

    宿舍管理规定,包括作息时间、请假制度、卫生习惯、财物安全、纪律遵守、和睦相处、文明行为、公共区域管理、安全注意事项等方面。宿舍成员需严格遵守这些规定,以确保宿舍环境的整洁、安全和和谐。

    2025-05-07

  • 病假扣薪标准

    病假扣薪标准和误工时间的证明问题。对于因病因事请假的员工,根据工作年限给予不同的病假工资发放标准。医疗期的长短也根据实际工作年限和本单位工作年限有所不同。误工时间需要医院开具病假条作为证明,根据受害者的误工时间及收入水平确定误工费的金额。受害者因受伤

    2025-04-24

  • 刑罚执行的程序和职责

    监狱机关执行国家刑罚的程序和职责,包括收监、减刑、假释等方面的内容。监狱负责监管和改造罪犯,对交付执行的罪犯进行身体检查,并严格检查其人身和携带物品。罪犯在服刑期间表现良好可以减刑,符合法律条件可以申请假释。整个刑罚执行过程遵循严格的程序,以确保公正

    2025-04-07

  • 员工请假不给假是否违反劳动法

    员工请假不给假是否违反劳动法的相关问题。根据中华人民共和国相关法律的规定,员工请假是合理的,公司不给假是违反劳动法的。包括病假、事假等休假形式,都应依法安排休假。对于事假工资的扣减,我国法律没有明确规定,但公司规章制度和劳动合同约定应遵守法律的强制性

    2025-04-03

  • 取保候审期间打架拘留能放出来吗

    取保候审期间发生打架被拘留的情况,指出当事人在取保候审期间发生打架被行政拘留后,仍有可能被释放,但结束后需返回拘留所继续拘留。同时,文章还介绍了拘留期间请假出所的申请程序、担保和保证金的相关规定,以及不能申请取保候审的人员范围。

    2025-04-02

  • 学生请假回家发生意外学校有责任吗

    学生在学校请假回家发生意外时,学校是否需要承担责任的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律条款,学校在学生受到校外人员伤害或未履行管理职责导致的人身损害情况下需承担相应责任。同时,在校园人身损害赔偿案件中,除了过错责任原则外,在某些特定情况

    2025-03-31

  • 职工请假死亡,用人单位的责任

    职工请假死亡时用人单位的责任问题。根据相关规定,如果职工的死亡属于工伤或视同工伤情形,用人单位需承担责任。非工伤死亡的员工可享受包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费等赔偿。赔偿金额的计算和发放依据具体规定执行。

    2025-03-05

  • 近亲婚姻的法律无效性

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工在试用期期间可以请病假。如果职工确实患病,在提交请假申请和患病证明材料后,可以依法休病假。具体请假期限根据患病程度和医疗期限来确定。根据规定,实际工作年限十年以下的职工,在本单位工作年限五年以下的可

    2025-02-25

  • 最新婚假请假条范本怎么写

    婚假请假条的写法及注意事项。文中介绍了请假条的基本格式,包括标题、请假对象称呼、请假原由、请假起止时间、祝颂语、请假人签名和请假时间等。同时,提供了三个婚假请假条范文,以帮助读者了解如何正确书写婚假请假条。文章强调了晚婚请假的特殊要求和注意事项,以及

    2025-02-23

  • 行政拘留保证金有多少

    《拘留所条例实施办法》第五十七条规定:被拘留人或者其近亲属提出请假出所申请的,应当向拘留决定机关提出担保人,或者按剩余拘留期限每日200元的标准交纳保证金。行政拘留的处罚决定被撤销,或者行政拘留处罚开始执行的,公安机关应退还保证金。公安机关认为暂缓执行

    2025-02-18

  • 丧假非直系亲属可以请假几天

    依据我国相关法律的规定,非直系亲属过世的,当事人是不可以请丧假的,但可以请事假,而请事假当天的工资是会被扣除的。

    2025-02-10

  • 申请假释要符合哪些条件

    (三)人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理,对符合法定条件的罪犯裁定予以假释。被判处有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,还必须执行一部分刑罚,才能适用假释。对判处有期徒刑的罪犯适用假释,执行原判刑期二分之一以上的起始时间,应从羁押之日起计算。当然,必须要

    2025-02-06

  • 哪些情况属于旷工

    每个企业对旷工的规定不一,但是有一个统一标准,那就是职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工应当具备以下三个条件:。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。

    2025-01-19

  • 员工上班期间请假外出看病发生交通事故算工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2025-01-09

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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