请假没批算旷工吗一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。 以上就是手心律师
2024-01-05
请假保胎算病假吗保胎假按病假处理，期间工资按病假工资标准发放。 在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。在批准的婚丧
2024-01-05
判刑后能否保释出狱？判刑了不能保释出来。取保候审是为防止其逃避侦查、起诉和审判责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种强制措施。判刑了可以申请假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，
2023-12-31
出拘留所手续是当事人办还是家人办依据我国相关法律的规定，被拘留人有特殊事情需要出所的，可以由当事人办理出所手续，也可以由被拘留人家庭办理出所手续。请假出所的申请由拘留所提出审核意见，报拘留决定机关决定是否批准。法律明确规定限制因犯罪受过刑事处罚的人，所以具体是被法院依法判处刑事处罚
2023-12-13
员工非工伤算不算工资？职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。员工非工伤请假也可以获得工资，支付劳动者的工资有两种形式，一种是计时工资，一种是
2023-12-13
女职工孕期可以请假保胎吗女职工怀孕期间需要保胎的，肯定可以请假保胎的，并且用人单位不得因此而解除劳动合同，应该给女职工充分的休息时间。第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。单位增加工资时，女职工按规定
2023-11-29
维权成与败关键在证据法律规定，法院审理案件必须坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则。在劳动争议案件的审理中，同样如此，无论是劳动合同的签订、解除、抑或是员工薪酬的发放、请假及休假，都离不开证据的支撑。经审理，法院认定郑女士等人旷工8天，单位与之解除劳动合同符合法律规
2023-11-26
非法持有毒品可以假释吗如果满足假释条件的，可以申请假释。假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。并不是所有的罪犯都可以适用假释。
2023-11-16
旷工不发工资是否合法旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，用人单位可以扣除未出勤天数的工资，但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支
2023-11-16
上班时离岗救火受伤是否构成工伤张某系一家公司的员工，上个星期三，张某正在公司上班的时候突然发现隔壁建材市场发生火灾。张某未向公司老板请假，私自跑去救火，在救火过程中，不慎烧伤右臂，共花去医疗费5600元。请问，张某的受伤是否可以构成工伤?张某的情形应当视同工伤。虽然你弟弟的情形不属于
2023-11-10
申请假释的程序怎么走报请最高人民法院核准因犯罪分子具有特殊情况，不受执行刑期限制的假释案件，应当报送报请核准假释案件的报告、罪犯具有特殊情况的报告、假释裁定各15份以及全案卷宗。上诉或者抗诉无理的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判，并按照本条第1项规定的程序逐级报请最高
2023-10-30
学生请假回家途中被撞身亡学校是否应分担交通事故责任在第三人侵权的情况下，学校等教育机构承担责任的要件之一是须有未尽管理职责的行为。而请假并不在此范围里。依照《中华人民共和国侵权责任法》第四十条“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其
2023-10-24
端午节员工福利申请报告为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为 元。 5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取; 6、5月3日全
2023-10-23
请一个月事假有工资吗工资是劳动报酬，劳动者请事假，是因为个人原因请假，没有为用人单位提供劳动，不属于法定应当支付工资报酬的假期。事假期间，用人单位可以不支付工资报酬。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。劳动法是没有明确说明员工请事假超过
2023-10-21
在网上卖化妆品非得加入假一赔三吗不一定的，看是什么网站，有的网站质量要求高就需要假一赔三，有的网站要求低就没有这样的要求。为了更好提高全球购的服务品质，全球购化妆品店铺必须全部参加假一赔三服务。已经是全球购的化妆品卖家，请在5月1日之前主动申请假一赔三，逾期将做清退全球购处理。
2023-10-13
员工得抑郁症可以请假多久员工可以请病假的时间按病情确定，可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，根据《劳动合同法》第四十条(一)款规定，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。《劳动合同法》第39条第2款规
2023-10-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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