续签劳动合同申请书申请人与局签订的一年劳动合同即将到期，对过去一年的工作进行了总结，并表达了续签劳动合同的意愿。工作中，申请人负责办公室勤杂事务，努力提高自身工作能力和水平，但仍存在经验不足、业务知识不足的问题。未来，申请人计划积极配合同事工作，加强学习，优化工作质量
2025-06-09
医院如何避免医疗纠纷的发生医疗纠纷的增加严重干扰了医院的正常工作，因此如何避免医疗纠纷成为一个重要的课题。首先，医院应加强医疗管理，提高医疗质量，包括加强医德医风教育，建立健全医疗管理制度，设立奖罚机制等。其次，医务人员要提高自身素质，加强业务学习，适应多元化服务的需求。此外
2025-06-08
在英国工作或学习的离婚当事人在中国办理离婚诉讼的程序离婚当事人在英国工作或学习时，如何在中国办理离婚诉讼的程序。包括委托国内代理人提出离婚诉讼，在大使馆或总领事馆办理诉讼离婚委托书及所需文件，注意事项，诉讼状内容以及授权委托书受托人的权限等。如当事人需回中国结婚，必须经中国法院裁定承认英国当地的离婚判
2025-06-05
过错责任推定8种情形过错责任推定的八种情形，包括无民事行为能力人受侵害时教育机构的责任、医疗机构在诊疗活动中的推定过错责任、高度危险作业所有人或管理人的责任等。同时，文章还介绍了过错责任和过错推定责任的区别，并指出在无民事行为能力人在幼儿园、学校等学习、生活期间受到损害
2025-05-27
原告及法定代理人信息一起关于离婚后子女抚养权的法律纠纷。原告请求法院判决跟随母亲生活，并要求被告每月支付抚养费、承担医疗费和一半的教育费，以及承担本案的诉讼费。原告父母已离婚，原告跟随母亲生活，由于母亲下岗失业，没有固定生活来源和收入，无法满足原告的生活和学习开支，因此
2025-05-27
建立门店应对职业打假人的应急预案门店应对职业打假人的应急预案。预案包括识别职业打假人特点与手法、建立数据库及黑名单、成立应对小组、管理容易引起投诉的商品以及加强法律法规学习等。旨在提高门店应对职业打假人的能力，防范管理漏洞，并提升员工在面对索赔时的应对能力。
2025-05-25
借用期工龄如何计算在我国法律下借用期工龄的计算方式。工龄是从劳动者开始工作时计算，包括借用期间。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，详细列举了本企业工龄的连续计算情况，包括各种特殊情况的处理，如调动工作、学习期间、疾病或非因工负伤等。
2025-05-25
隰县审计局积极开展学习贯彻新《审计法实施条例》活动隰县审计局积极学习贯彻新《审计法实施条例》的活动。该局采用集中学习加个人自学的方式，通过互问互答和问卷答题巩固学习效果。学习后，全体成员增强了做好审计监督工作的紧迫感、责任感和使命感。局长亲自抓进一步深入推进新条例的实施，并在度审计项目中应用。
2025-05-25
保障反担保有效性的法律规定保障反担保有效性的法律规定，强调严格执行现行法律和法规对于规范反担保行为的重要性。同时，针对创新性业务，需要深入学习相关管理办法以找到可行的法律程序。此外，还对医药企业权利转让的质押问题进行了研究，并完善了相应的法律程序。
2025-05-23
医疗事故的鉴定程序及组成医疗事故的鉴定程序及组成。鉴定组由专家构成，专家从专家库中随机抽取，双方当事人有权要求专家回避。鉴定程序包括通知医疗机构、患者及鉴定专家参会，推选组长，学习法律法规，分别陈述事实并接受提问和检查，专家组讨论后形成鉴定结论并制作鉴定书。对结论有异议的，
2025-05-22
江苏省经济贸易委员会关于开展向外资企业学管理活动的通知江苏省经济贸易委员会关于开展向外资企业学管理活动的通知。文章指出，江苏省内资企业在管理上存在明显差距和不足，需要向外资企业学习先进的管理理念、管理组织结构和企业管理制度。学习外资企业管理的目的是提高省内企业的管理水平和竞争能力，以应对国际国内市场竞争
2025-05-17
工伤伤残等级划分的具体标准工伤伤残等级的具体划分标准，从一级到十级，每一级别的伤残标准均有所涉及。标准涵盖了日常生活能力、活动能力、工作学习能力以及社会交往能力等方面的要求。随着伤残等级的降低，对日常生活和工作学习能力的要求逐渐放宽，社会交往能力的受限程度也逐渐降低。
2025-05-17
校园伤害事故责任的承担范围和条件校园伤害事故责任的承担范围和条件，包括无民事行为能力人、限制民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害的情况，以及来自学校以外人员的伤害责任。根据《侵权责任法》相关规定，学校应承担相应法律责任，但具体责任范围需根据受伤害人的民事行为能力和伤害来源
2025-05-14
中国企业应对外国反倾销措施的应对措施中国企业在面对外国反倾销措施时的情况。文章指出了外国对华反倾销的特点，如指控次数多、范围广、涉及国家增多以及反倾销税明显偏高等问题。为了应对这些情况，中国企业应加强行业协会的作用，提高产品质量和竞争力，学习国际贸易法律知识，以及积极与政府合作。通过这
2025-05-13
社会保险行政部门对工伤认定的时限社会保险行政部门对工伤认定的时限、工伤认定申请的相关内容以及最高人民法院关于工伤认定的七种情形。社保行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出决定，对于特殊情况，申请时限可以适当延长。此外，文章还介绍了最高人民法院关于退休员工、外出学习休息期间受伤
2025-05-10
律师服务收费管理的历史发展律师服务收费管理的历史发展。随着律师业的迅速发展，新的管理办法不断推出。新办法规范了律师服务收费标准和程序，明确禁止某些类型案件实行风险代理收费，同时提供解决律师服务收费争议的途径。相关部门积极采取措施推广和贯彻新办法，包括组织学习宣传、制定具体实施
2025-05-03
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
