春节可以带薪休假吗春节是带薪休假。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（七）国庆节，放假3天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）
2023-09-16
法定假期是怎样规定的（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（四）劳动节，放假1天；（五）端午节，放假1天；（七）国庆节，放假3天。
2023-09-13
五一、国庆假期加班工资怎么算？要警惕用人单位以弹性工作制为名拒付加班费，实行不定时工时制的职工，单位在“五一”法定节假日安排其工作的，按不低于本人日或小时工资的300％支付加班工资。根据规定， 节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。小时工怎么补钱？
2023-09-03
中秋国庆节放假计时工有工资吗劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。哺乳假，六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每
2023-09-02
国庆节放假通知，国庆节加班费怎么算2022年国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。 以上就是手心律师网小编整理的关于国庆节放假通知，国庆节加班费怎么算的相关内容，若国庆假期时公司要求员工加班的，员工可以获得三倍的加班工资，若公司不支付加班工资员工可以申
2023-08-29
法定节假日可以调休吗根据我国出来给到劳动者假日合法权益，在国庆、五一劳动节、清明等国家法定节假日，国家法定节假日安排加班的，用人单位需要给付三倍工资。那么法定节假日可以调休吗？用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班，用调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假
2023-08-26
私营企业有法定假期吗私营企业有法定假期，因为既然是法定假期，就是法律规定的，适用于每个用人单位。法定节假日有国庆节、春节等。法定节假日工作应当有平时的三倍工资。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
2023-08-25
国庆节可以办离婚吗国庆节一般是不可以办离婚，因为国庆节是法定节假日的休假范围，婚姻登记机关工作人员不会上班。即婚姻登记机关属于公职机关，其工作人员属于公务员，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员在法定
2023-08-23
学校国庆不放假违法么学校国庆节不放假算违法，因为国庆节是法定节假日，按照规定要正常放假。 （七）国庆节，放假3天。 这篇文章介绍的是关于“学校国庆不放假违法么”方面的内容，主要向大家介绍了学校国庆不放假违法么，除此以外，还有法定节假日的概念以及法定节假
2023-08-23
护士实习生国庆放假吗实习是很多大学生所经历的一个阶段，把所学知识用于实践当中。那么护士实习生会在国庆的节假日放假吗？很多实习的小伙伴对这些问题存在一定的疑惑，接下来，由手心律师网小编为您针对护士实习生国庆放假吗这个问题进行解析吧！ 实习生不是正式在岗人员，会和大家
2023-08-22
学生国庆节不放假吗国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。 （一）法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用
2023-08-18
用好《旅游法》这把尖刀10月7日，全国假日旅游部际协调会议办公室发布2013年第7号国庆节假日旅游信息通报。 《旅游法》是一部关注大多数群众切实利益的法律，是一把斩杀旅游乱象的快刀，其贯彻落实也不能仅仅依赖旅游执法部门独木支撑，离不开各部门的鼎力与群众敢于维护微小利益的决心
2023-08-18
法定节假日国庆放几天国庆是我国传统的节日，是纪念我们新中国成立的日子。每年国庆，各国都要举行不同形式的庆祝活动，以加强本国人民的爱国意识，增强国家的凝聚力。各国之间也都要相互表示祝贺。那么法定节假日国庆放几天呢？是一年中法定节假日放假时间最长的一次。 以上就是手心
2023-08-16
国庆算了加班工资还需补休吗1、法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
2023-08-07
国庆节民政局可以离婚吗婚姻登记处上班时间是一般是上午九点到下午五点，中间会有休息时间，每周的上班时间为周一至周五，有的地方周六会安排人员值班，但也有的地方特殊日子会安排人员上班，所以建议咨询当地的民政局。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活
2023-05-05
加班有三倍工资的法定假日有哪些(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(五)端午节，放假1天;(七)国庆节，放假3天。
2023-03-15
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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