端午节当天上班是三薪吗1、全年法定节假日共有十一天，其中包括元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。
2022-05-09
国庆会放几天假(一)新年，放假1天；(二)春节，放假3天；(三)清明节，放假1天；(四)劳动节，放假1天；(七)国庆节，放假3天。而春节放假有法律的规定，每年度年底安排一定的时间。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-05-06
一般员工国庆节放假几天：国庆节法定休假3天，国庆黄金周前3天加班工资有3倍。
2022-04-06
用人单位在哪些节日期间应安排劳动者休假(五)端午节，放假1天;(七)国庆节，放假3天。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。
2022-03-28
国家法定节假日主要有哪些元旦，放假1天。春节，放假3天。清明节，放假1日。劳动节，放假1日。端午节，放假1天。国庆节，放假3天。法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。(三)法定休假
2022-03-22
国庆过路费免几天4、免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
2021-12-27
劳动节法定是一天还是三天依据全国年节及纪念日放假办法的规定，劳动节法定假期是一天而不是三天，即五月一日当天。(一)新年，放假1天;(二)春节，放假3天;(三)清明节，放假1天;(四)劳动节，放假1天;(七)国庆节，放假3天。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300
2021-10-22
公司不给放法定节假日怎么办按照我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。(四)国庆节，放假3天。目前，国家规定的职工全年
2020-07-21
餐饮行业国庆上班怎么算薪资依据我国相关法律的规定，餐饮行业在国庆节安排劳动者上班的，是属于节假日上班的情形，要按标准工资的三倍支付工资。我国目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间
2020-07-21
国庆假期最新有什么规定依据国务院的通知，2020年国庆节、中秋节，从10月1日至8日放假调休，共计8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。
2020-07-21
国庆节补课算违法吗根据教育部颁发的教师条令：凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的。
2020-07-21
明年国庆中秋加班费加倍吗根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节有三天的法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，前三天按三倍工资支付，10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。但是并不会加倍支付的
2020-05-25
护工国庆加班发双倍工资吗下面我们来看一下法律法规的具体规定情况。(三)用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。综合上述法律法规的规定，护工在国庆节加班，应该分别按照法定节假日和休息日计算，分别是三倍和双倍
2020-05-25
国庆实施新规：《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》（全文）第一条人民法院在互联网公布裁判文书，应当依法、全面、及时、规范。第二条中国裁判文书网是全国法院公布裁判文书的统一平台。各级人民法院在本院政务网站及司法公开平台设置中国裁判文书网的链接。
2020-05-25
会计查账不能疏忽哪些问题根据被查单位的特点和查账的目的，要注意突出查账重点。如某企业销售环节混乱，则要重点查销售环节的账;二是在时间上要突出重点。如查某单位滥发钱物，则要突出元旦、春节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等节日重点;三是在人员上要突出重点。如查某领导的虚报贪污行为
2020-05-25
国庆节补课算违法吗根据教育部颁发的教师条令：凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的。
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
