能签,但没必要,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再签三方协议了。 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 以上就是关于签订合同可以签第三方名字吗的相关介绍,在签订合同的时候要
2023-08-19
对于即将毕业的大学生来说,最后一学期往往是签订学校提供的三方协议进行实习,但是对于学校提供的工作有的学生往往不是很满意,但是又签订了三方协议,这时候三方协议解约函该怎么写呢? 1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金,从
2023-08-18
《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门
2023-08-17
没有毕业证无法签订劳动合同,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或
2023-08-17
学历、学位、成绩单公证是国家公证机关根据当事人的申请,依法对其学习经历或所持有的毕业证书、结业证书、学位证书、成绩单的真实性予以证明的活动。上述公证事项由当事人的住所地或事实发生地有管辖权的公证处管辖。
2023-08-17
对于快要和已经毕业的同学来讲,跟未来的雇主签订一份就业协议书是最平常不过的了。就业协议书不但规范了相关的用人制度,更是我们新就业人员的重要基石。接下来手心律师网小编将为您带来一份就业协议书范本。 就业协议一般称为三方协议,全称为《全国普通高等院
2023-08-17
就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的协议。就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,表示对于双方的基本情况以及即将签订劳动合同的基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生
2023-08-16
学历证明具有与毕业证相同的效力。依据《普通高等学校学生管理规定》第三十九条的规定,毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。也就是说在毕业证丢失了以后,可以到学校申请开具学历证书。 以上就是手心律师
2023-08-16
签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。学生在毕业之后签订三方协议的时候需要注意所填写的用人单位是否和单位的印鉴相一致。如果三方协议当中有违约金的规定,那么学生在签订时候就要谨慎了,看一下该条款是否会损害到自身利益。
2023-06-28
公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。三方协议具有法律效力,签约需谨慎。这意味着,应届生们如果违约,即放弃签三方协议的用人单位,则可能需要支出违约金。
2023-06-26
现在有很多的年轻的大学毕业生在大学毕业以后都会选择自己开公司去创业,就有很多人选择的是设立个人独资企业。在关于个人独资企业方面,本文主要介绍变更法人代表的问题,下面请看本文的介绍。
2023-06-25
本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司
2023-05-24
因此,毕业生到用人单位报到,已经履行了三方协议约定的义务。即使三方协议中约定了违约金,入职后辞职也无需承担。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2023-03-13
离婚抚养费用包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用,但如果父母双方在离婚时明确约定其中的某项费用另行计算、抚养费每年上涨比例、付至大学毕业等约定有效。未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容,那种只承担生活费和学费的看法是错误的。
2023-03-03
毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。学校签好,三份协议按照协议书右侧边上由各方保存。
2023-01-14
网签可以解约,但是需要与公司协商。综上所述,应届毕业生在与单位网签后,还是可以解约的,但是前提条件是要与公司协商。
2022-12-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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