给孩子买寿险要注意什么您不妨参考以下建议：。据资料统计，孩子从上幼儿园到大学本科毕业，所需学费高达10多万元，因此，用寿险来积累孩子的教育金，应该是我们要特别注重的。朋友们，别忘了送一份特别的礼物给孩子，这样父母的爱心和责任可关照孩子一生，这比买一个玩具做礼物有意义多了。
2024-05-18
实习期要签三方协议吗三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是
2024-05-18
知识产权专利代理的服务范围是什么对大学毕业想要从事知识产权专利代理工作的人来说，必须具备高等院校理工科专业毕业及熟悉专利法和有关法律知识，并且要参加全国统一组织的专利代理人资格考试，预计每年7月份考试报名，11月份考试，考试达到国家规定的统一合格分数线后由国家知识产权局授予专利代理人
2024-05-13
毕业实习算不算试用期大学生毕业与用人单位建立劳动关系的，是属于试用期而不是实习，实习是指在校学生到用人单位学习的行为，两者建立的不是劳动关系。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固
2024-05-12
实习期要签合同吗需要根据具体情况了，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。学
2024-05-12
公租房共同申请人条件是什么的1、新就业的普通高校毕业生毕业后三年内就业;
2024-05-10
三方协议有效期是多长时间三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也
2024-05-04
浙江2010年公务员招考条件具有浙江省常住户口的人员;浙江生源全日制普通高校2010年应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源2010年应届本科毕业生;研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员户口不限。报考人员任职时间的认定截止到2009年12月31日。
2024-05-03
训练不满14岁的未成年属于犯罪吗满17周岁符合其他条件可以去当兵。应征报名(男兵)招收对象：高中毕业及以上文化程度的青年，年满17至22周岁;大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁;初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。(一)身高：中央警卫团、公安警卫部队条件兵170cm以上，个别体格条件
2024-04-17
租房菜鸟必懂的租房合同注意事项无论你是刚毕业的职场新人，工作几个年头的沉稳人士，还是谈婚论嫁的年纪依旧漂泊的无房一族，相信在租房的时候你都是菜鸟，也相信大多数人都会在租房过程中或多或少的吃点亏，为
2024-04-13
签订三方协议之后就入职吗一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。三方协议一旦签署，就意味着
2024-04-12
私营企业面试流程不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：。这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不
2024-04-07
中小企业融资困境原因分析而中小企业的融资困局所带来的不利影响是多方面的,首先是就业,中小企业,私有企业承担着全国80%以上人口的就业责任,如果中小企业无法做大做强,没有创新能力,就无法给每年新进入就业市场的大量毕业生以充分的就业岗位,阻碍中国就业市场的充分就业.
2024-04-05
军人工资最新消息据悉，军人新工资制度从2018年3月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。中央军委召开第二轮军队改革部署会议。据称，军改计划于2017至2019年3年内完成，将解放军的总员额将进行变动。解放军陆海空三军(武警)工资从2月份工资将会再调整
2024-04-04
实习生怎么解决劳动纠纷由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴，只能去法院申请民事诉讼。根据上文的内容，我们可以知道，一般学生在实习期间与单位产生的劳动者争议，不是劳动仲裁的管辖范畴。此时，
2024-03-25
签了劳动合同是否还算应届生签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届
2024-03-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
