解雇员工的程序是怎样的第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题。如果由于员工行为不端而将其解雇，只需描述其违反的政策及其违反该政策的具体行为。第3步，宣布解雇决定的生效时期
2023-10-21
员工绩效考核如果员工不满意要怎样上诉绩效考核是属于公司内部的问题，员工不满意可以和考核者进行协商解决，如果因业绩考核问题出现劳动纠纷可以找劳动仲裁委员会仲裁，仲裁解决不了才能到法院诉讼解决。HR是否有实实在在的依据证实这个考核结果，让被考核人信服;其次，针对楼主所述，年终考核需要员工本人
2023-10-15
如何确定绩效考核指标绩效考核指标必须从流程中去把握。根据上述布骤所初步确定的要素，可以运用多种灵活方法进行要素调查，最後确定绩效考核指标体系。通过专家调查法，将所确定的考核指标提交领导、专家会议及谘询顾问，徵求意见，修改、补充、完善绩效考核指标体系。“能力转化态”的绩效
2023-10-12
丧假期间的绩效工资有吗劳动者与用人单位签订的劳动合同规定的，丧假期间可以有绩效工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方
2023-10-09
交了钱医院能退钱吗并负责将相关已盖收费章的申请单据、处方收回作废。六、对于存在问题不能按要求及时整改的，给予科室负责人通报批评、扣罚绩效工资、撤销职务等相应处分。
2023-10-07
绩效工资跟年终奖被扣如何维权首先与单位协商，协商不成功的可以申请劳动仲裁，但你要积极收集证据如：工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与公司存在劳动关系即可。
2023-10-02
事业单位绩效工资实施方案事业单位绩效工资实施方案根据没个地方的经济状况而制定，各个地区的财政状况不同，实行的绩效方案就不一样，而且还跟级别、工龄、学历等等的挂钩。绩效工资总额按各单位干部职工上年度12月份基本工资和规范后津补贴水平每年到人社局核定一次。各单位要召开全体职工大会
2023-10-01
事业单位工资构成事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制，三元是：基本工资、津贴补贴、岗位绩效。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，结构和上面相同。
2023-09-27
事业单位病假扣绩效工资是否违法病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规
2023-09-16
绩效工资是否作为加班工资基数绩效工资是与劳动者个人业绩挂钩，对此如果劳动者在加班期间业绩良好的，那么绩效工资当然也需要加班工资基数。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于绩效工资是否作为加班工资基数及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 根据法律规定可以得
2023-09-11
绩效工资一般有多少钱绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。想必很多人都想要了解，绩效工资一般有多少钱？公司克扣绩效工资怎么办？ 2、 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评
2023-09-11
岗位绩效工资制由哪些工资组成对于工资，我们通常只知道基本工资和绩效，那么，对于我们通常所说的岗位绩效工资，岗位绩效工资制由哪些工资组成？具体是包括哪些方面呢？下面由手心律师网小编为您介绍，带您了解一下。 小组综合评估确定的参照工资。 为了鼓励职工参加房改，为今后购房积累
2023-09-10
岗位基本工资和绩效工资的区别是什么企业的发展越来越快，我们的工资收入也逐渐提高，相应的工资标准也在逐步的改善。其中将工资的组成分为多个部分，如基础工资，岗位工资，绩效工资等。很多人对此并不是很了解，那么其中的岗位工资和绩效工资分别是什么？ 一、什么是基本工资，岗位工资和绩效工资
2023-09-10
基本工资和绩效工资的比例怎么确定我们的工资都又很多个部分组成，基本工资、岗位工资、绩效工资等。在销售岗位中，绩效工资占了很大一部分。那么国家对基本工资和绩效工资的比例有规定吗？手心律师网小编也很好奇，请大家和我一起了解。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部
2023-09-09
什么是绩效工资，绩效工资是怎么算的在一些公司当中，为了激励员工工作的热情，往往会采取通过绩效工资的方式。但是很多员工并不了解什么叫做绩效工资，更别说它的计算方式了，对于这个的了解还是十分有必要的。那么什么是绩效工资，绩效工资是怎么算的 下面就由手心律师网小编为您介绍一下。 关于
2023-09-09
最低基本工资包括绩效工资吗?我们知道为了保护劳动者的合法权益，各地都有最低工资标准，问题是实践中关于最低工资包括哪些一直存在争议，那么法定的最低工资究竟包括哪些组成部分呢？那么接下来手心律师网小编就带大家一起来看一下最低基本工资包括绩效工资吗？从上述内容我们可以知道绩效工资
2023-09-08
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
