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司法解释商标法相关法律知识

  • 销售仿冒产品的法律处罚

    销售仿冒产品的法律处罚。根据刑法和司法解释的规定,销售明知是假冒注册商标的商品,根据销售金额的大小,将面临不同程度的刑事处罚。同时,《商标法》也明确规定,除了赔偿损失,还需依法追究刑事责任。因此,商家和个人应遵守法律法规,保护商标权益,维护市场秩序。

    2025-04-19

  • 商标驰名的证据

    驰名商标的认定因素和相关证据。其中包括相关公众对商标的知晓程度、商标使用持续时间、宣传工作的持续时间、程度和地理范围、作为驰名商标受保护的记录以及其他证据材料。根据《商标法》和相关的司法解释,当事人主张商标驰名时,应提供市场份额、销售区域、利税等相关

    2025-04-17

  • 网络商标侵权主体的确定

    网络商标侵权主体的确定问题,包括侵权商品实际销售者、网络信息发布者、网络服务提供商和搜索引擎提供者的法律责任。文章指出,根据不同主体的不同行为,可依据《商标法》等相关法律法规进行处理。同时,文章还涉及网络商标侵权的管辖问题,可以根据司法解释确定侵权行

    2025-03-19

  • 商标法司法解释的内容

    商标法司法解释的内容是关于商标案件的法院的受案范围和管辖。法院受理的商标案件有不服商标评审委员会的复审决定;商标权权属纠纷案件;侵害商标专用权纠纷案件等。第一审商标民事案件,由中级以上人民法院及最高人民法院指定的基层人民法院管辖。涉及对驰名商标保护的

    2024-11-03

  • 新商标法司法解释

      为了正确审理商标纠纷案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定,就适用法律若干问题解释如下:。商标注册人或者利害关系人超过三年起诉的,如果侵权行为在起诉时仍在持续,在该注册商标专用权有效期限

    2024-06-16

  • 商标法的司法解释

    《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》于2002年10月12日通过,并于10月16日起施行。该解释明确了商标法第五十二条第(五)项中给他人注册商标专用权造成其他损害的行为,包括在相同或类似商品上突出使用与他人注册商标相同或相似

    2024-05-05

  • 如何确定侵犯商标权的损失赔偿金额

    依据我国相关司法解释的规定,商标侵权损失赔偿金额,可以按造成的实际损失进行确定,实际损失难以计算的,可以按侵权行为获得的利益计算。第十三条 人民法院依据商标法第五十六条第一款的规定确定侵权人的赔偿责任时,可以根据权利人选择的计算方法计算赔偿数额。

    2024-02-25

  • 侵犯商标权怎么认定违法经营额

    依据我国相关司法解释的规定,侵犯商标权的违法经营额,可以根据侵权商品销售量与该商品单位利润乘积计算;该商品单位利润无法查明的,按照注册商标商品的单位利润计算。第十三条 人民法院依据商标法第五十六条第一款的规定确定侵权人的赔偿责任时,可以根据权利人选择

    2023-12-19

  • 商标法的法律责任

      在我国,商标属于知识产权的范畴,一些知名企业的商标就是巨大的竞争力,能够带来良好的经济效益。为了规范商标使用,我国有专门的商标法,并且,最高法还出台了司法解释。  10、因申请停止侵害商标专用权损害责任案件;  以上就是手心律师网小编为您整理的商标

    2023-08-17

  • 商标侵权赔偿标准司法解释是怎样的?

    侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;一是,有商标法所列侵犯商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决。

    2023-06-12

  • 商标侵权的司法解释对商标侵权法律责任的规定是什么

    第六条 因侵犯注册商标专用权行为提起的民事诉讼,由商标法第十三条、第五十七条所规定侵权行为的实施地、侵权商品的储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。人民法院在适用商标法第六十三条第三款规定确定赔偿数额时,应当考虑侵权行为的性质、期间、后果,侵

    2022-08-20

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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