根据相关的规定:贷款人对质押的单位定期存单及借款人或第三人提供的预留印鉴和密码等应妥善保管,因保管不善造成其丢失、毁损或泄密的,由贷款人承担责任。在中华人民共和国境内从事单位定期存单质押贷款活动适用本规定。单位定期存单只能以质押贷款为目的开立和使用。
2023-09-13
和银行活期存款相对的就是银行定期存款,不少的人因为方便会选择活期存款,但是对于家里一些长辈来说,他们因为没有特别需要用钱的地方,所以往往会选择银行定期存款,那么定期存款利率的利息计算是怎样的? 5、定期储蓄存款在存期内如遇利率调整,仍按存单开户
2023-08-18
情节特别严重的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证的,依照前款的规定处罚。
2023-03-08
金融凭证诈骗罪,是指以非法占有为目的,采用虚构事实、隐瞒真相的方法,使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证,骗取他人财物,数额较大的行为。
2022-12-02
(一)提交申请资料。(二)办理流程申请个人存单质押贷款的借款人同时必须符合条件:具有完全民事行为能力的自然人。(三)贷款发放贷款到期后,可用现金或在银行的存款偿还贷款本息。(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(五)借款人信用状况良好,无重大
2022-11-25
第一百零六条, 依照本法规定承担赔偿责任以外的其他违反本法规定的行为,给他人造成损失的,应当依法承担民事责任。第一百零五条, 票据的付款人对见票即付或者到期的票据,故意压票,拖延支付的,由金融行政管理部门处以罚款,对直接责任人员给予处分。
2022-11-15
3、赠与物清单及所有权证明,如房产证、存单等。
2022-09-30
以存单质押的,质权在权利凭证交付质权人时设立。存单质押模式其实与其他贷款类型差不多,都是指对于贷款提供一定的抵押担保等以保障银行在贷款期限届满时,能够得到还款的保障。
2022-09-09
(四)签发空头支票或者与其预留印鉴不符的支票,骗取财物的;使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证的,依照前款的规定处罚。
2022-08-19
1、行为人违反规定为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明,数额在一百万元以上的;多次违规、或是接受贿赂出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明的;其他情节严重的情形。 1、违规票据融资一般未受处罚、整改到位的话不会构成挂牌障碍。故在
2022-08-11
2. 使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证的,依照前款的规定处罚。
2022-07-12
2、金融凭证诈骗罪,是指以非法占有为目的,采用虚构事实、隐瞒真相的方法,使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证,骗取他人财物,数额较大的行为。
2022-06-14
第一百八十八条 银行或者其他金融机构的工作人员违反规定,为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑;本罪与伪造、变造信用证罪的界限;
2022-06-14
金融凭证诈骗罪,是指以非法占有为目的,采用虚构事实、隐瞒真相的方法,使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证,骗取他人财物,数额较大的行为。
2022-06-13
违反规定为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明,数额在一百万元以上的;银行或者其他金融机构的工作人员违反规定为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明,造成较大损失的行为,本质上属于一种玩忽职守行为。单位犯本罪的,对单位和个人实行
2022-06-13
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。在司法实践中,抢劫存单、债券等均作为抢劫罪论处。
2022-06-13
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。