按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:。第六,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。三方协议作为
2024-07-18
学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣2015年大学生三方协议范本2015年大学生三方协议范本。三方协议通常指三方当事人签订的协议。首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。
2024-06-02
对于即将毕业的大学生来说,最后一学期往往是签订学校提供的三方协议进行实习,但是对于学校提供的工作有的学生往往不是很满意,但是又签订了三方协议,这时候三方协议解约函该怎么写呢? 1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金,从
2023-08-18
对于快要和已经毕业的同学来讲,跟未来的雇主签订一份就业协议书是最平常不过的了。就业协议书不但规范了相关的用人制度,更是我们新就业人员的重要基石。接下来手心律师网小编将为您带来一份就业协议书范本。 就业协议一般称为三方协议,全称为《全国普通高等院
2023-08-17
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。甲、乙、丙三方因共同投资设立_____有限责任公司事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。