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怀孕期间夫妻共同财产相关法律知识

  • 怀孕期间离婚的赔偿问题

    怀孕期间离婚赔偿的问题,包括无过错方有权请求损害赔偿的情形和男方提出离婚并给予补偿的条件。离婚财产的分割方式涉及夫妻共同财产的分割原则、个人专用物品的归属、共同财产的分割方式等。同时,还涉及婚前财产的处理原则,如婚前个人财产在婚后共同生活中的毁损消耗

    2025-03-15

  • 离婚后如何分割共同财产

    老婆怀孕,老公不能提出离婚,只有老婆能提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离

    2024-07-28

  • 婚后买房一方独立还贷是否属于个人财产

    依据相关的法律规定,婚后购买的房屋一方独自还款的,如果是以个人财产交首付,以个人财产还贷的,是属于个人财产,否则是夫妻共同财产。不过,若是没有特殊情况的,女方也不同意离婚的,男方不仅在怀孕期间被限制离婚,在孩子出生以后一年内仍然会被限制自由,并要对子

    2024-02-20

  • 妻子出轨怀孕离婚:财产分割是否可纳入诉讼处理?

    离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果女方在双方婚姻续存期间出现了出轨且怀孕的行为,并导致双方离婚的,双方需要就财产分割的问题进行充分的协商,作为无过错方男方有

    2024-02-01

  • 女方怀孕期间是否有权要求离婚?

    离婚前债务如果被认定为共同债务的就需要共同承担。法律规定,离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还;共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。

    2023-11-05

  • 怀孕期间赚的钱属于夫妻共同财产吗?

    属于,夫妻关系存续期间,双方获得的工资、奖金以及劳务报酬都是夫妻共同财产,这是我国《民法典》明确进行规定的,因此老婆在婚姻关系存续期间所赚的钱,属于夫妻共同财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产

    2023-08-20

  • 女方先提出离婚能分多少

    第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。女子在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。

    2023-03-29

  • 怀孕期间离婚聘礼属于共同财产吗

    依据我国相关法律的规定,如果聘礼是办理了结婚登记后取得的,就是夫妻共同财产,如果是在婚前取得的,属于女方个人财产。(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;

    2020-07-21

  • 怀孕期间离婚有赔偿金吗

    (二)有配偶者与他人同居的;离婚时一方所有的知识产权尚未取得经济利益的,在分割夫妻共同财产时,应根据具体情况对另一方予以适当的照顾。婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失,离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的,不予支持。

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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