面包车拉柴油派出所怎么处罚1、正常情况下，面包车给自己拉货是不违法的，但是给他人拉货，并以此赚钱牟利就是违法的行为。
2022-02-09
六年免检行驶证要盖章吗六年免检车辆免签注有效期： 2018年7月30日开始，符合六年免检条件的车主办理年审业务时，只需领取检验合格标志，行驶证副页上不再加盖检验有效日期。六年免检车辆范围 ：适用车型包括非营运轿车、非营运小型和微型载客汽车，但其中面包车、7座及7座以上车辆不属于免检
2021-10-20
抢劫的士后驾出租车逃逸,出租车是否计入抢劫数额曹某与李某预谋抢劫出租车驾驶员。当晚7时左右两人物色好准备抢劫出租车驾驶员解某，便以包车为借口搭乘上了解某的出租车。为了寻找一安全地点逃脱，两被告人将解某控制在副驾驶室里，由被告人李某驾驶出租车准备到无人处时将车和解某丢弃再自己逃跑。次日，出租车被公
2020-05-25
家用面包车可以自行卸座位吗面包车私自拆座位可以罚款。《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条中有规定：“任何单位或者个人不得拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征”。擅自改装机动车的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处警告或者五百元以下罚款;有违法所得的
2020-05-25
儿为征地补偿款捆母亲送精神病院,虐待老人怎么处罚3月28日上午11时许，64岁的老太太刘*栈向咸阳市公安局高新分局联盟派出所求助，称儿子刘某峰扬言要绑送她去精神病院，希望警方能介入。为此，对于刘*栈的这次求助，派出所工作人员劝她先回家去，有事可打110报警。而此时，警方调查结果显示，面包车是东南坊村一村民的，
2020-05-25
签定包车合同时应注意的问题有哪些一般中档轿车的日行驶里程在150～200kW以内，但也有不少租赁公司是不限公里数的，您可根据情况权衡比较各自的综合条件。对于一些车型的特殊功能及用法，应向租赁公司咨询清楚，以利更加方便的使用
2020-05-25
托运人有哪些运输类别第十一条托运人一次托运的货物在3吨(含3吨)以上，或虽不足三吨，但其性质、体积、形状需要一辆3吨及以上汽车运输的，均为整车运输。第十二条托运人一次托运货物不足3吨的为零担运输。第十五条把车辆包给托运人安排使用，并按时间或里程计算运费的运输，为包车运输。承运
2020-05-25
主体不合法的行政处罚行为违不违法2003年4月，在A市人民政府组织的道路运输市场专项治理整顿中，A市交通运输管理处稽查支队在A市人民路进行执法检查。在对某公司正在进行营运活动的面包车进行检查时，查明该车未办理营运手续。稽查支队遂以自己的名义对该公司做出罚款1000元的行政处罚决定。A市交通运输
2020-05-25
代位追偿权的实现影不影响保险公司理赔事发后，a公司及时向交警部门及保险公司报案。8月2日，a公司到保险公司协商车辆修理及保险赔偿事宜。保险公司同意回承保所在地修理。13日面包车回到承保地，经保险公司及修理厂解体检验，确定损失为53100元。a公司提出上诉，要求b公司按保险公司的定损金额53100元赔偿，
2019-08-09
车展试驾出事故，保险公司和4S店共担责事故那天，他公司的这辆福-田面包车停靠在市区瓯江路桃花岛变电所附近的路边。事故发生后，交警认定，造成事故的原因是小张靠左逆向行驶，以致与对向停靠路边的车辆碰撞，是造成事故的根本原因，小张应承担事故的全部责任。法庭上，小张表示事故发生经过和责任认定都没
2019-08-09
面包车拉货保险拒赔可行吗此外，驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等情形，保险公司也会拒绝赔付。当然，由于轮胎爆裂而引起的碰撞、翻车等事故，造成车辆其他部位的损失，保险公司依然负责赔偿。同理，被同一单位名下的车辆碰撞也不能通过第三者责任险得到赔偿。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
