当前位置:手心律师网首页 > 出租车为什么拒载相关法律知识

出租车为什么拒载相关法律知识

  • 出租车拒载如何如何处罚

    乘客有时候紧急需要搭出租车,可有时候出租车却拒载,这让人很头疼。有的乘客就会疑惑出租车拒载怎么处罚的问题。根据出租车规定不得拒绝载客的,否则最高可罚3000元。

    2025-02-19

  • 出租车哪些情况可以拒载

      出租车哪些情况可以拒载,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  醉酒,抽烟,超宽,超载,犯罪嫌疑人,以及天气路况有不可预见性的危险出租车可以拒载。  (三)不得将客运出租汽车交给非本车驾驶人员驾驶;  2、第二十一条客运出租汽车驾驶员不得拒绝

    2024-05-18

  • 出租车怎样算是拒载

      出租车怎样算是拒载,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  2、出租车内显示有空车待租标志,乘客上车后出租车司机以各种理由拒绝载客的行为;  1、出租车拒载可以向运管部门投诉。  2、出租车拒载可以直接拨打当地出租车管理部门投诉电话,同时要求

    2023-10-30

  • 出租车拒载为什么要罚出租车司机的钱

      出租车拒载为什么要罚出租车司机的钱,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  出租车是服务行业,拒载就代表了它违反了服务契约。  出租车拒载可以直接拨打当地出租车管理部门投诉电话,同时要求必须给予回复。  (三)不得将客运出租汽车交给非本车驾

    2023-10-30

  • 如何投诉出租车拒载

      如何投诉出租车拒载,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  2、出租车拒载可以直接拨打当地出租车管理部门投诉电话,同时要求必须给予回复。  3、出租车是服务行业,拒载就代表了它违反了服务契约。根据出租车公司规章制度规定不得拒绝载客的,否则最

    2023-09-26

  • 出租车拒载需要承担损失赔偿责任吗?

      我家离机场有10公里左右,很多出租车司机认为距离太近不赚钱,都不愿意跑。上个星期我要乘飞机到外地出差,为了能够顺利打车,我提前给一家出租车公司的叫车服务热线打去电话要车。  你可以到法院起诉该司机所属的出租车公司要求赔偿。  具体到你所说的情况,出

    2023-08-10

  • 出租车司机是否可以拒载

      日常生活中,会出现这样的情况,当你看到一辆空的的士,扬手示意要搭载时,司机竟然不停载,或者以不去你要到达的目的地为由拒载。  虽然我国《民法典》规定合同缔约自由,但是出租车作为社会公益事业的一部分,出租车司机理应负有强制缔约义务,所以出租车司机拒

    2023-08-09

  • 对出租车司机进行报复致其轻伤,行为人构成何种犯罪

    邓某某及同伴见状十分气愤,邓便提议对该车司机实施人身报复。当该车返回行至“百汇宾馆”时,邓某某将车拦住,质问李某某为何拒载。邓某某对李某某的解释不满意,继续与之争执,并将车门打开,勒令李某某下车。经法医学鉴定,李某某的损伤程度为轻伤。最终实施了非法损

    2020-05-25

  • 出租车拒载乘客怎么处理

    根据出租车公司规章制度规定不得拒绝载客的,否则最高可罚3000元。

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师