根据《劳动保险条例实施细则》第16条规定,非工伤死亡抚恤金的标准包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为本企业职工平均工资的2个月。一次性救济金根据供养直系亲属的人数而定,供养1人者为死者本人工资的6个月,供养2人者为死者本人工资
2024-12-25
工人在工作中突然抽搐,120急救车到达时已经无法救治,公司与其家属商讨抚恤金问题。根据专业律师的解释,因工死亡职工的供养亲属符合条件时,供养亲属抚恤金将按月支付。根据工伤保险条例规定,供养亲属抚恤金的标准是根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40
2024-09-02
根据《工伤保险条例》第39条规定,工伤死亡抚恤金的计算按照职工本人工资的一定比例发放给供养亲属。具体标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在
2024-07-23
工伤死亡抚恤金标准:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的
2024-05-31
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。第五条 领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待
2024-04-29
《军人抚恤优待条例》规定了中国人民解放军现役军人、残疾军人以及其家属的抚恤优待政策。根据该条例,军人抚恤优待实行国家和社会相结合的方针,保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应。抚恤优待对象包括现役军人、残疾军人、退伍军人、烈士遗属等,他们享受一
2024-01-18
职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。
2023-12-27
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。本《通知》下发的后,《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作
2023-09-23
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。
2022-08-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。