依据我国劳动法规定,幼儿园是属于劳动法管辖的范围,所以不为劳动者购买社保和签订劳动合同是不合法的,劳动者可以投诉幼儿园。第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者必须依法
2025-01-13
幼儿园老师打孩子家长可以向幼儿园、教育行政主管部门投诉,情节严重的,可以报警。由于幼儿园的孩子不具有民事行动能力,所以即使在学校被老师殴打,可能也不会及时的告知家长,家长发现后,必须在法律允许的范围内处理问题,不能用违法的方式去对待打孩子的老师,另外
2024-03-18
幼儿园监控系统收费不合理。幼儿园因装监控而收费的行为,应该属于乱收费行为,你可向当地教育部门投诉。除非该幼儿园能向家长出示物价部门的收费许可证或收费许可文件。幼儿园里安装监控,应该说是件好事,有利于在发生什么不测的时候能从中找到事情发生的实况以便查找
2024-02-06
家庭暴力受害人及其他家人可以向加害人或者受害人所在单位、居委会、村委会、妇联等单位投诉、反映或者求助,单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,有权及时劝阻。对没有报案能力的人,若学校、幼儿园、医疗机构、居委会、村委会、社会工作服务机构、救助管理机构、福
2023-10-27
幼儿园给学生吃霉烂食物,家长可以向市场监督管理局或者教育局进行举报投诉,并且,如果引发学生食源性中毒,还有可能涉嫌生产、销售不符合安全标准的食品罪,家长应向公安机关进行报警,追究幼儿园以及相关责任人员的刑事责任。
2022-09-02
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。