离婚官司可以申请财产保全吗离婚官司中是否可以申请财产保全的问题。在离婚官司中，若一方存在隐藏、转移、变卖财产等行为，另一方可以申请财产保全。同时，文章还介绍了起诉离婚过程中财产如何转移给子女以及离婚诉讼财产立案的时效。在离婚期间，应遵守法律规定，避免恶意转移财产，保护自身合法
2025-04-17
捡到医保卡刷了是不是违法捡到他人遗失的财物原本不属于犯罪，最多只属于不当得利，不属于违法行为。但是，如果捡到他人的医保卡并进行消费了话，则该盗刷医保卡的行为属于是明知道是属于他人的财产，还采用非法的方式恶意转移他人的财物的盗窃行为。盗窃的数额的大小要根据当地的规定，符合立案
2024-10-24
恶意欠薪罪立案条件解析恶意欠薪的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此罪的立案条件：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当予以立案追诉。由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残
2024-04-07
立案前转移财产怎么处理在现实生活中一般出现经济纠纷时，我们都会选择走法律程序维护好我们自己的权益，那如果在向法院提起诉讼后，立案之前，对方把财产转移了怎么处理？ 综上，立案前转移财产属于恶意转移财产范畴，是债务人通过各种手段企图逃避自己应有的责任，您可以通过调查取证
2024-03-25
如何确定恶意欠薪罪的立案标准在我国没有恶意欠薪罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，经政府有关部门责令支付仍不支付的会被认定为拒不支付劳动报酬罪。
2024-01-25
恶意欠薪罪立案标准1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷，更多需要经过劳动仲裁或
2023-09-09
恶意欠薪的立案标准１、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付； 恶意欠薪是指企业恶意拖欠劳动者工资，这是对劳动者基本权利的侵犯。 以上就是手心律师网小编
2023-08-24
恶意讨薪能立案吗同时及时向执法部门报告，以维护自己的合法权益。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。（一）《刑法》并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方
2021-12-28
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
