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企业解聘赔偿相关法律知识

  • 违建拆除是否享有赔偿权利?

    企业拆迁需要按照法律规定及时足额地赔偿各项费用,包括基地补偿费、房屋补偿费、装修费、安置费、搬迁费、机器设备损失的补偿费、停产停业损失补偿费、停工费、解聘员工补偿费

    2024-12-05

  • 企业借口竞争上岗强行实施解聘是否需要赔钱

    专业律师认为公司应当向关某支付解除劳动合同的经济补偿金。理由是公司的行为同样属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”正因为公

    2024-10-02

  • 企业解聘员工赔偿标准

      公司辞退员工的补偿标准是:经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。  1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。  3、如果是是平均工资高于所在地平均工资三倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

    2024-04-07

  • 业主财产被盗,物业是否有赔偿责任?

    经业主人数和小区面积均过双半数投票通过,可以更换原物业服务企业,业主解聘物业服务企业应当提前六十日书面通知物业服务人,双方另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。

    2024-03-01

  • 业主解聘物业服务人提前几天告知?

    解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。物业服务企业要求提前解除物业合同,应提前60天告知业主委员会,按规定做好各项移交工作,并承担相应责任。业主大会决定解聘物业服务企业,业主委员会应当提前60天通知物业服务企业。

    2023-07-28

  • 业主解聘物业服务人提前多久通知

    依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;物业服务人跟业主签订的物业合同中有物业服务期限,业主虽然有任意解除权,但是在行使任意解除权时也有一定的条件限制,

    2023-06-30

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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