离职工伤员工的后续治疗费谁付离职工伤员工的后续治疗费用支付问题。一次性医疗补助金是对工伤员工未来收入减少和生活质量下降的补偿，并非后续治疗费的一次性支付。解除劳动关系后，用人单位仍需承担后续治疗费用。工伤复发的医疗费用应得到救济，无论劳动关系是否已解除。工伤保险与民事损害赔偿在
2025-04-14
雇员在工作中受伤，雇主应承担赔偿责任某五金加工店员工黄小玲在工作中受伤，要求雇主崔国明支付后续治疗费等13万元赔偿。崔国明认为数额巨大无法承担，拒绝赔偿。双方向调解中心求助。调解员指出崔国明应按照工伤保险
2024-05-13
人身损害赔偿和工伤赔偿有没区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。 3、因动物致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人。 以上便是手心律师网小编整理的关于“人身损害赔偿和工伤赔偿有没区别”的相关内容，从上面内容我们可以知道在法律上，
2024-04-29
工伤和交通事故伤残赔偿标准一样吗？两者的赔偿标准是不一样的，在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。机动车发生道路交通事故致人损害的，原则上应当由该机动车所有权人承担相应的赔偿责任。工伤和交通事故的赔偿标准不一样，事故发生时的状态不同，赔偿的主体也不
2023-09-22
交通事故人伤失去工作怎么办？出车祸如果交管部门的事故责任认定书中确认是对方肇事需要承担所有责任时，受害人可以找肇事方要求赔偿医药费、误工费、护理费以及后续的治疗费以及相关的精神损害赔偿等费用。交通事故导致工伤可以要求肇事方提供相应的赔偿，但是失去工作一般不会列入赔偿的范围，受害
2023-06-30
工伤鉴定完后续治疗费还能报销吗劳动关系终止后，工伤后续治疗费用是否由用人单位承担，目前没有相关法律法规明确规定，法律界人士现存三种意见：。第一种意见认为，用人单位无须承担工伤后续治疗费。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
