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转包工程确定劳动关系相关法律知识

  • 工程转包如何维护发包人的利益

    针对建设工程中转包、分包仍然存在的实际情况,应当规范中小承包人的行为,理清权利义务关系,保证工程质量标准,提高劳动素质和法律知识。以规范、法治灌输承包人的思想,从而达到行为的程序化和标准化。在做好自身工作的同时,增强他们自身法律维权的意识。实际施工人

    2025-01-19

  • 如何认定非法转包工伤

    根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条和人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见第七条,如果建筑施工、矿山企业等单位将工程或经营权转包给

    2024-05-22

  • 转包工程如何确定劳动关系

    工程违法转包在目前的建筑行业中具有普遍性,对于工程违法转包中劳动关系的认定,是目前实践中极为普遍而又非常棘手的问题,对这种情况的正确处理,直接影响到劳动者的合法权益能否得到有效保护。要正确处理好这种纠纷,其前提就是要正确认识和分析各种主体之间的法律关

    2023-09-16

  • 转包工程怎样确定劳动关系

    工程违法转包在目前的建筑行业中具有普遍性,对于工程违法转包中劳动关系的认定,是目前实践中极为普遍而又非常棘手的问题,对这种情况的正确处理,直接影响到劳动者的合法权益能否得到有效保护。要正确处理好这种纠纷,其前提就是要正确认识和分析各种主体之间的法律关

    2020-07-21

  • 转包工程有人受伤谁承担责任

    尽管没有雇佣B和C,但由于通过A的转包和介绍,接受并认可了B和C的劳动成果,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 刑事拘留找人:取保候审的法律规定和适用条件

    取保候审的法律规定和适用条件。取保候审是司法机关对犯罪嫌疑人、被告人采取的一种刑事强制措施,目的是防止其逃避侦查、起诉和审判,并确保其按时到案。适用条件包括可能判处较轻刑罚、不会产生社会危险性、患有严重疾病等情形。被取保候审者需遵守相关规定,否则将面

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 劳动争议可以直接到法院起诉吗

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