张某在一家汽车修理部当学徒工,他在帮老板王某修车时受伤,于是要求按照相关劳动法规得到赔偿,王某认为他只是学徒工,双方不是劳动关系,并起诉请求法院依法确认双方不存在事实劳动关系。因此,张某学徒期间与王某形成的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征,
2025-02-08
原告于签订协议的当日向被告支付了8000元。原告不服该仲裁裁决,于2012年12月17日向奉节法院提起诉讼,请求确认双方针对工伤补偿签订的已经履行的协议,且双方已经解除劳动关系,被告在原告处的工作年限不足10年,请求判决原告不向被告支付工伤保险待遇。
2024-12-09
一名打工者因他人车辆挂靠于单位而被辞退,要求确认与单位的劳动关系。南汇区法院对此案作出一审判决,驳回了打工者的诉讼请求。赵先生从2004年12月起受雇于耿女士,担任车辆押运员,每月由耿女士支付劳动报酬。耿女士将使用的运输车辆挂靠于南汇某运输公司。20
2024-07-04
向做出裁定的劳动仲裁委员会所在地的人民法院,以用人单λ为被告提起民事诉讼,请求确认劳动关系。
2024-01-27
2001年至2006年,原、被告陆续签订了三次短期劳动合同。原告因此向法院起诉,请求法院撤销被告作出的解除劳动合同的通知,恢复原、被告劳动关系,并确认原告享有购买被告内部职工股份的权利。据此,依法作出上述判决。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方
2024-01-13
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关