公司即将解散孕妇怎么赔偿公司即将解散时，孕妇员工的赔偿问题。符合计划生育政策的女性员工在孕期、产期和哺乳期遭遇企业破产，企业应支付包括工资、生育医疗费用和福利待遇等所有款项，至哺乳期满。解除劳动关系时，需支付经济补偿金。经济补偿按照员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一
2025-07-19
公司被法院判决解散后的注销程序公司被法院判决解散后的注销程序。公司需先进行工商注销备案，并在指定媒体上发布注销公告。随后，完成国税和地税的注销手续，再次向工商行政管理部门办理注销，并申请注销统一社会信用代码。最后，向银行办理注销手续。公司只有在满足依法宣告破产、营业期限届满或其他
2025-07-19
破产清算中公司高管的法律责任破产清算中公司高管的法律责任。公司法规定了公司高管的职责和义务，若违反规定给公司造成损失，需承担赔偿责任。申请公司破产时，债务人需向法院提供一系列材料，包括企业亏损说明、资产负债表、审计报告等，以证明企业资不抵债，进行清算和债务还款。
2025-07-19
休产假公司解散怎么赔偿休产假期间公司解散如何赔偿的问题。公司解散需按规定发放解约赔偿金，根据工作年限计算，每工作一年有一个月的月平均工资。破产时，员工工资、医疗费、残疾补贴等应列入个人账户，同时获得养老保险和医保款项。亏损公司解散的赔偿也依照相关法律规定进行，注意区分经济
2025-07-18
国有企业的破产申请条件国有企业破产申请的条件。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，国有企业在申请破产前需上级主管部门同意。破产的原因包括企业经营不善、严重亏损和不能清偿到期债务。G市煤炭（集团）有限责任公司因经营不善无法偿还债务，可申请破产，并根据破产程序处理租借设
2025-07-18
有限责任公司破产法人的连带责任有限责任公司破产法人的连带责任问题。依据企业破产法规定，公司财产承担债务，法人无需承担连带责任，除非其侵害公司利益。同时，出资人未完全履行出资义务时，管理人有权要求其缴纳。董事、监事和高级管理人员如违规获取非正常收入或侵占企业财产，需承担民事责任，且
2025-07-18
不动产所有权的适用法律不动产所有权、犯罪人财产处理、公司破产和股东责任的相关法律规定。不动产所有权适用不动产所在地法律，犯罪人的财产可被法院核实没收和拍卖，公司破产时财产需承担债务，股东责任限于其认缴的出资额或认购的股份。此外，文章还介绍了法律体系的核心机构，包括政府三大
2025-07-17
公司破产员工赔偿的标准公司破产员工赔偿的标准。根据劳动法规定，公司破产时应按规定给予员工解除合同补偿金，补偿标准与员工在本单位的工作年限有关。公司破产财产的清偿顺序包括员工的工资、医疗、伤残补助等。劳动争议发生时间的确定涉及劳动关系解除或终止后的支付工资、经济补偿金等争议
2025-07-16
公司设立董事会法人是否可以担任董事公司董事会法人是否可以担任董事的问题。根据法律规定，公司法人代表有资格担任董事，但必须符合一定条件。无法担任董事的情况包括无民事行为能力或受限制民事行为能力、犯罪被判处刑罚且未执行完毕、担任破产公司董事并负有个人责任、被吊销执照公司的法定代表人并负有
2025-07-15
公司解散实物资产的分割方式公司解散时的实物资产分割方式。清算时，实物资产可折现用于偿还债务，剩余财产按照股东出资或持股比例分配。清算期间，公司不得从事与清算无关的经营活动，财产不得分配给股东，直到债务清偿完毕。公司破产清算流程包括解散决议和清算组成立、债权人通知和公告、清算方
2025-07-11
高级管理人员的资格要求高级管理人员的资格要求及义务。对于公司的高级管理人员，无民事行为能力或被限制行为能力、因犯罪行为受到刑罚、在破产公司中担任职务并对破产有责任、被吊销执照公司的法定代表人、个人债务未清偿等情况下的人员不得担任。此外，董事和高级管理人员需遵守法律和公司章
2025-07-09
违规决策是否构成滥用职权罪国有公司、企业、事业单位工作人员违规决策是否构成滥用职权罪的问题。根据中华人民共和国刑法相关规定，工作人员因严重不负责任或滥用职权导致国有公司、企业破产或严重损失，进而使国家利益受损，将构成滥用职权罪，并面临相应处罚。对于徇私舞弊的管理人员，处罚更为
2025-07-05
如何注销空壳公司如何注销空壳公司的详细流程，包括董事会决议、投资方批准、对外贸易经济合作局批准等。同时介绍了根据《公司法》的规定，公司注销的条件包括被宣告破产、营业期限届满等。如果不计划再开公司，可以选择不办理注销手续，但需注意公司不再有资格成为法人。
2025-07-05
公司倒闭员工补偿：权益保障与法律依据公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
2025-07-05
公司清算的法定事由公司清算的法定事由。公司清算启动的原因是公司的解散，包括企业经营期满、未达到经营目标、发生严重亏损或不可抗力灾害、投资一方或多方未履行义务或陷入僵局等。此外，违反法律、企业章程规定以及企业破产也会导致公司清算。一旦法定事由出现，公司应进入清算程序。
2025-07-05
公司破产清算对员工工资的处理方式公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过，但员工债权和税款可全额清偿，仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行，管理人监
2025-07-03
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
