股份有限公司独立董事有哪些特别职权？股份有限公司独立董事的特别职权，包括重大关联交易的认可、提议聘用或解聘会计师事务所、提请召开临时股东大会等。同时，文章还阐述了不得担任公司独立董事的人员类型和独立董事的任职程序。
2025-03-27
临时股东大会召开的条件是哪些临时股东大会召开的条件以及股份有限公司如何确保股东大会决议的合法有效。临时股东大会的召开条件包括公司未弥补的亏损达实收股本总额的三分之一、单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东请求等。为确保决议合法有效，需遵守相关法律规定，如董事会召集会议并由董事
2025-03-26
高管辞职需要上董事会吗高管辞职是否需要上董事会的问题。根据《中华人民共和国公司法》规定，董事会成员的辞职行为无需董事会的批准，而是由股东大会进行抉择。对于股份有限公司和有限责任公司的董事会规模以及董事会成员中公司从业人员的代表资格也进行了说明。另外，还讨论了辞退补偿金是否
2025-03-25
股份有限公司发起人的范围有哪些限制?股份有限公司发起人的范围限制。发起人不得为正在接受刑事处罚的人，也不得为无完全民事行为能力的人。发起人需为二人以上二百人以下，还有其他关于发起人的范围限制。如何选择律师，应选专业领域对口、经验丰富并对专业有深入研究的律师。可点击找律师服务咨询法律问题
2025-03-25
股份有限公司债务股东是否要承担股份有限公司债务的承担问题，指出股东的责任范围和注意事项。股份有限公司的债务由公司承担，股东以其认购的股份为限承担有限责任。但在特定情况下，如损害债权人利益或出资不实，股东需对公司债务负责。股东需遵守公司章程，按期缴纳出资，并承担其他依法应履行的义务
2025-03-24
企业改制成股份有限公司的法律程序企业改制成股份有限公司的法律程序。企业改制是改变企业法律形态或股权结构的行为，包括整体改制、部分改制、共同改制等方式。在清产核资的基础上选择适当的改制方式，可确保出资人的意愿得到充分体现，最终实现法律形态和股权结构的变更。
2025-03-23
股份有限公司股权如何变更股份有限公司的股权变更问题，包括变更流程、影响因素和需要注意的问题。变更需要股东大会决议、股权价值评估和完成法律手续等步骤。另外，文章还涉及公司股权纠纷律师的选择和股东权益归属母公司股东的权益计算。选择律师时需考虑其专业知识、实战经验、沟通技巧和职业
2025-03-20
募集设立的股份公司股东数量是多少募集设立的股份公司股东数量的相关规定。《公司法》第七十八条明确了设立股份有限公司时，需要有二人以上二百人以下为发起人，且其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。同时，文章还介绍了募集设立的程序和公司股东的分类。
2025-03-20
刑满释放后多长时间可申请设立公司刑满释放人员经过三年的监管期后，根据相关法律法规可以申请设立公司的流程和条件。需要完成企业名称登记、提交申请资料、领取营业执照等步骤。同时，设立公司必须依法制定公司章程，满足股份有限公司设立的条件，包括发起人人数、股本总额、章程规定等。如有需要，可咨
2025-03-19
股份有限公司设立需要多少人股份有限公司设立需要的人数要求。根据《中华人民共和国公司法》的规定，设立股份有限公司应有二人以上二百人以下为发起人，其中半数以上需在中国境内有住所。股东是公司的出资人或投资人，享有分享收益、决策和选择管理者等权利，且股东之间地位平等。国有独资公司由特
2025-03-19
背信损害上市公司利益罪辩护词背信损害上市公司利益罪的辩护观点。针对江苏××高科技股份有限公司主管于某涉嫌违规不披露重要信息的指控，辩护律师提出了具体的辩护意见。辩护意见包括被告人自首、当庭认罪、初犯、金融危机背景下的无奈之举等情节，并认为被告人的社会危害程度较轻，主观恶性较小，
2025-03-18
新三板法律制度体系新三板法律制度体系的相关内容，包括非上市股份有限公司的股份报价转让、主办券商推荐挂牌业务规则、信息披露规则等。中国证券业协会对新三板管理体制进行自律性管理，并委托深圳证券交易所实时监控股份转让行为。申请在新三板挂牌的公司需满足一定条件，如存续时间、主
2025-03-18
股份有限公司的债务需要怎如何承担股份有限公司的债务承担问题。公司债务一般由公司自行承担，但若股东滥用公司法人地位和有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，应就公司债务承担连带责任。此外，本文还介绍了股份有限公司的基本特征和找律师的优势。
2025-03-16
判断股份有限公司的企业性质：五个判断要点？判断股份有限公司的企业性质的五个要点，包括股权结构、投资者身份、股份制提高效率的作用、公司设立分支机构的情况以及法律依据。此外，文章还介绍了律师在不同阶段的作用，包括协商、仲裁和诉讼阶段，律师可以帮助当事人处理法律纠纷，降低诉讼风险，减少当事人的痛苦
2025-03-12
关于公司增资的议案范本山东某股份有限公司对其全资子公司成都某有限公司的增资议案。为满足项目开发需求，公司计划将成都某公司的注册资本从500万元增加到3000万元。增资资金解决方案为使用自筹资金2500万元，旨在解决成都公司的发展资金需求，提升其在西南地区的品牌影响力和市场
2025-03-12
股份有限公司员工退休年龄限制股份有限公司员工的退休年龄限制，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性员工需年满60周岁，女性员工需年满50周岁退休。另外，还规定了特殊工作条件下的员工退休年龄及手续办理。退休手续办理包括提交相关材料、计算退休金等步骤。
2025-03-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
