劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部
2024-11-16
___公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:。a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。负责办理乙方的外籍证件。b绝对服
2024-11-14
原告认为,被告________的侵权行为导致________死亡,给原告造成了极大的伤害和财产损失,应当对其损失承担赔偿责任。被告________作为肇事车辆所投保的保险公司,应当在保险责任限额范围内先行赔付。因原被告各方无法就事故赔偿事宜达成一致,原告为维护自身合法权益,
2024-11-14
第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规规定,制订本章程。第二条××××股份有限公司系依照《公司法》成立的股份有限公司。公司在______工商行政管理局注册登记,取得企业法人营业执照。第
2024-11-03
股东做出侵权行为后,被侵权人不能要求全体董事赔偿,董事与股东侵权行为是无关的,如果股东执行职务工作时实施侵权行为的,被侵权人可以要求公司承担赔偿责任。合法权益的损失包括财产损失和人身损失。财产损失只限于直接财产损失,间接财产损失不在国家赔偿范围之列。
2024-10-30
在此问题上,世界各国法律存在共识,即死亡赔偿金绝非对死者的财产损害的赔偿,而是对与受害死者有关的一些亲属的赔偿。遗产表现的财产权益系死者生前已经合法所有的,而死亡赔偿金的形成及赔偿金的实际取得均发生在死亡之后。
2024-10-25
依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资几天的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿,但只拖欠几天工资而要求赔偿一般是不支持的。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔
2024-10-23
实际出资人也就是隐名股东,而依据公司法的规定,记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利,由于实际出资人没有在股东名册中,不能提起股东代表诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉
2024-10-21
1、根据《消费者合法权益保护法》第24条、《合同法》第311条的规定,货运公司的连单背面写到的“贵重物品损坏不给予赔偿”是无效的,运输公司在运输过程中造成货物毁损的应当由货运公司承担赔偿责任。
2024-10-18
公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金,即每工作一年支付两个月工资的经济补偿。第八十七条 用
2024-10-16
股权转让过程中,股权转让价款的确定常引起争议。根据我国《公司法》及相关法律,除了对国有股权的转让估价作了限制性规定外,对于普通股权转让价格的确定并未作具体规定。根据意思自治原则,只要当事人不违反法律的强制性规定,不损害国家和第三人的合法权益,法律允许
2024-10-16
“由于小区近50%的业主未按时缴纳物管费,我公司决定终止贵小区的物业服务工作。同时,欠费的业主请你们积极补交物业欠费,否则我公司将通过法律途径维护企业自身合法权益。”如今,由于物业撤场,小区基础服务基本瘫痪。罗律师还认为,物业公司和业主均应强化契约意识
2024-10-15
股权登记是指证券登记结算机构受发行公司的委托,将其所有股东持有的股权进行注册登记。股权登记是确定或变更具体股票持有人及其股权的法律行为,是保障投资者合法权益的重要环节,也是规范证券发行和证券交易过户的关键所在。根据《公司法》的规定,股权登记,通过公司
2024-10-12
为保证工程顺利实施,保障项目业主的合法权益,根据国家有关法律、法规规定,结合某某装饰有限公司企业管理制度的规定,甲方所承接的工程项目均由甲方工程部审核落实项目工程管理内部承包责任人,乙方自愿签订本施工管理内部承包责任合同,保证严格遵守并执行所有内容,
2024-10-12
小祁在一家公司工作期间遭遇了克扣工资和解雇的问题。他在试用期结束后发现工资仍然没有提高,于是决定辞职。然而,公司拒绝支付他的经济补偿。小祁向劳动争议仲裁委提出了申诉,
2024-10-12
小李是一家广告公司的员工,公司突然解散,让员工办理工作交接手续,并承诺在公司清算后补发拖欠的工资。然而,有些员工认为公司应该依法给予经济补偿,因为他们的合同还没有到期。公司老板却声称解散公司不需要支付补偿金。律师指出,根据《中华人民共和国劳动合同法》
2024-10-12
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。