公司分立流程公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。董事会作出公司分立的决议，制定分立计划和分立协议(草案)。董事会将公司分立议案提交股东(大)会表决，表决时按公司特别议事规则表决。根据公司法规定公司应当在作出分立决议之日起10日内通知
2025-02-17
股东会对发行公司债券作出决议是普通决议还是特别决议《公司法》里面提到的特别决议--需要持股三分之二以上股东通过的决议包括:修改章程、增资、减资、合并、分立、解散、变更公司形式。发行公司债券是股东会决议范围的内容，但是并没有对投票通过比例有特殊规定，因此是普通决议。此外，作为股东，并非对任何程序违法的股
2025-02-14
如何进行公司法人变更法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。民法通则第44条第1款规定，企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记
2025-02-12
派生分立应提交的材料有哪些公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》;原公司股东会关于分立的决议;刊登原公司分立公告的报纸报样;原公司债务清偿或者债务担保的情况说明;原公司变更注册资本的，提交依法设立的验资机构出具的验资报告;涉及其他登记事项变更的，需提交相应的文件;公司
2025-02-08
公司分立是否交企业所得税公司分立需要交企业所得税。公司分立属于《公司法》上所称重大事项，应当由股东会以特别会议决议方式决定。《公司法》第一百七十六条 公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。根据《公司法》第176条规定，债权人保护程序主要涉及分立通知及公告及程序：在分立决议
2025-02-06
合伙人股权分配该怎么做公司法的惯例是以股权比例为界定基础，除非公司章程和合伙协议中另有约定。股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分
2025-01-26
注册公司法人如何撤销公司营业执照复印件、公司股东会决议复印件。法人分立是调整经营规模，分散风险的重要手段。法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并根据债权人请求清偿债务或提供担保。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立
2025-01-18
有限责任公司分立后债务由谁承担想偷偷分立公司以逃避债务的行为是不合法的，如果抱着这种侥幸心理，只会受到法律更严厉的惩罚。因为不通知债务人私自分立或合并公司都是违法的。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。《中华人民共和国公司法》第177条规定：公司
2025-01-11
法人变更后以前法人是否还有责任没有了，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。变更后的法人因为已经于曾担任的公司没有直接的法律关系，其不再享有作为该公司法人所用的权利。法人分立也
2025-01-10
公司分立的程序及后果但在公司分立方案中，除应当对分立原因、目的、分立后各公司的地位、分立后公司章程及其他相关问题作出安排外，特别应妥善处理财产及债务分割问题。公司分立属于《公司法》上所称重大事项，应当由股东会以特别会议决议方式决定。《公司法》第一百七十六条 公司分立前的
2024-12-26
有限公司分立的流程有哪些但在公司分立方案中，除应当对分立原因、目的、分立后各公司的地位、分立后公司章程及其他相关问题作出安排外，特别应妥善处理财产及债务分割问题。公司分立属于《公司法》上所称重大事项，应当由股东会以特别会议决议方式决定。公司在合并、分立、减少注册资本或者进行
2024-12-19
拟分立的公司应向审批机关提交哪些文件？1、公司法定代表人签署的关于公司分立的申请书； 2、公司股东大会关于公司分立的决议；3、因公司分立而拟存续、新设的公司签订的公司分立合同；4、公司合同、章程；5、公司的批准证书和营业执照复印件；6、由中国法定验资机构为公司出具的验资报告；7、公司的资产负债表
2024-12-04
公司合并后的债权债务怎么处理根据公司法的规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。第一百七十三条公司合并，应当由
2024-11-29
公司分立股东会决议根据《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定，A有限公司拟分立为B公司、C公司(、D公司……会议由本公司董事长xxx召集和主持，会议一致通过如下决议：
2024-11-25
公司解散的流程有哪些《公司法》规定，对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议，是股东大会的专属职权。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。新修订的公司法规定，当公司经营管理
2024-11-24
公司解散病假员工用赔偿吗六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《公司法》的相关规定，公司非因合并或分立而解散的，应当依法成立清算组，开始清算。依据《公司法》第一百八十六条规定， 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费
2024-11-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
