股东是否享有知情权北京某**公司的章程有这样一条规定，“股东了解公司的经营状况和财务状况，必须事先向公司提出申请，由董事会判断是否同意其查阅财务会计报告”。正是这条规定引发一起涉嫌侵犯股东知情权的纠纷。法院已于日前作出判决，依法确认股东知情权不能以公司章程或股东会决议的
2025-02-20
公司单方调岗降薪是否属于违法劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况，如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位，则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关系矛盾，利益冲突导致的强行调岗降薪，则用人单位属于违法
2025-02-18
股东知情权纠纷所存在的情况股东知情权对于保护公司股东尤其是中小股东利益至关重要。因为知情权的行使往往是中小股东了解公司经营状况、监督公司经营管理、防止大股东滥用权利的重要手段甚至是唯一手段。厘清股东知情权，对于司法实践有重要意义。自2006年1月1日新公司法实施以来，股东知情权纠纷
2025-02-13
股东知情权怎样保护股东知情权为法律赋予股东通过查阅公司财务报告资料、账簿等有关公司经营、决策、管理的相关资料以及询问与上述有关的问题，实现了解公司运营状况和公司高级管理人员的业务活动的权利。从而达到维护股东利益所以可以说股东知情权是实现其他权利的前提和基础。股东知情权
2025-02-12
派遣公司出不起离职补偿金怎么办你通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；公司同意履行义务的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合
2025-02-11
财务公司外汇信贷和外汇交易的风险管理财务公司的外币信贷业务具有双重性，一方面它属于外汇业务，存在以汇率风险为代表的外汇风险。由于财务公司的客户都是本集团内部的成员企业，财务公司实施对各成员企业的资金集中管理，对成员企业的经营管理水平、市场竞争力、财务状况等都比外部金融机构要了解，因而对
2025-02-08
强行实施解聘员工能否索要双倍赔偿金专业律师认为公司应当向关某支付解除劳动合同的经济补偿金。即使公司的经营状况发生了重大变化，也必须是通过与关某协商为前提，而公司却并未如此。《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿
2025-02-06
律师解读：公司股东如何行使知情权？股东如果自己直接参与经营管理的，及时充分掌握公司方方面面经营状况自然容易，但若是所有权和经营权分离，将日常管理权委托给董事会和经理，那股东就常常处于一种信息不对称的弱势地位，这种情形下，“知情权”对于维护股东权益就显得至关重要了。公司拒绝提供查阅的，
2025-01-30
公司网站被投诉虚假宣传怎么处理按照工商局要求整改。《反不正当竞争法》第二十四条规定，经营者利用广告或者其他方法，对商品作引人误解的虚假宣传的，监督检查部门应当责令停止违法行为，消除影响，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。企业及企业领导的经营状况，这些都可以作为广告所涉
2025-01-25
工地公司裁员的注意事项有哪些裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(五)除
2025-01-21
信托受益权担保同时，信托受益权的价值取决于信托资金的经营业绩，在经营状况不好的情况下，可能出现信托资金发生损失、信托收益出现负值的局面，因此，其价值具有很大的不确定性，信托公司接受这种形式的担保并不能有效保障自身债权的实现。
2025-01-18
公司加班是否可以提出解除合同要求解除劳动合同这是职工个人的权利，不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超
2025-01-17
企业年度报告应包括哪些内容年报是每年出版一次的定期刊物。根据证券交易委员会规定，必须提交股东的公司年度财务报表。报表包括描述公司经营状况，以及资产负债和收入的报告、年报长表称为10-K，其中的财务信息更为详尽，可以向公司秘书处索取。目前上市公司年报有两种版本，一种是在公开媒体上披
2025-01-12
监事会制度是什么监事会对股东大会负责。公司应采取措施保障监事的知情权，及时向监事提供必要的信息和资料，以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。总裁应当根据监事会的要求，向监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。监事会
2025-01-04
公司治理包括哪些方面公司治理结构框架应当维护股东的权利;公司治理结构框架应当确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇;如果股东的权利受到损害，他们应有机会得到补偿;公司治理结构框架应当保证及时准确地披露与公司有关的任何重大问题，包括财务状况、经营状况、所有权状
2024-12-31
股份有限公司监事会的职能主要包括什么(六)公司章程规定的其他职权。监事会对股东大会负责。公司应采取措施保障监事的知情权，及时向监事提供必要的信息和资料，以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规或《公司章程》
2024-12-30
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定，企业拖欠工资应承担法律责任，并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
