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公司吊销后公司解散相关法律知识

  • 担任公司法人解散后可以担任其它公司股东吗

    公司法人解散后是否可担任其他公司股东的问题。根据相关法律规定,公司法人代表在公司解散后可以担任其他公司股东,但如果负有责任未满三年则不能担任高级管理人员。同时,文章还阐述了公司被吊销营业执照后继续经营的法律责任和后果,实际负责人需要承担民事责任、行政

    2025-09-15

  • 公司吊销流程详解

    公司吊销流程的详细步骤。首先,在公司解散事由出现之日起15日内成立清算组,开展清算工作,包括通知债权人和公告、制定清偿方案等。其次,完成清算后,需要前往相关机构进行注销前的准备工作,包括向国税局和地税局提交相关表格、缴销发票和补交税款等。最后,前往银

    2025-09-15

  • 公司解散清算后股东不认可的处理方式

    公司解散清算后股东不认可的处理方式。当公司营业执照被吊销后,需成立清算组进行清算。如股东不同意清算或公司未成立清算组,股东可向法院申请指定清算组。但需注意,若股东仅因公司未进行清算而提起解散公司诉讼,法院将不予受理。

    2025-09-15

  • 公司解散之诉的管辖范围

    中国公司解散之诉的管辖范围及相关法律条文解释。文中详细介绍了公司解散的具体原因,如公司营业期限届满未决议延长、公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或股东大会决议解散等。同时,还涉及公司合并或分立导致的解散及因被吊销营业执照等行政处罚而解散的情况。

    2025-07-29

  • 公司解散做假账的法律处罚

    公司解散因做假账的法律处罚及公司亏本如何解散的问题。对于做假账,如果构成犯罪,将依法追究刑事责任;尚不构成犯罪,将面临罚款和行政处分等处罚。针对公司亏本解散问题,给出了公司可以解散的多种原因,包括营业期限届满、股东会决议解散、被依法吊销营业执照等。

    2025-07-29

  • 公司解散员工补偿的法律规定

    公司解散时员工补偿的法律规定。当企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散时,需要支付经济补偿金给职工。解除合同未提前通知的,单位应支付一个月工资作为补偿。若公司解散无力支付经济补偿,员工可以采取措施申请垫付欠薪和欠薪保障金。

    2025-07-19

  • 公司解散的必要决议

    《中华人民共和国公司法》中关于公司解散的各种原因和程序。包括因公司章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散、被吊销营业执照等情况下公司的解散方式。同时,文章还详细说明了普通有限责任公司和一人有限责任公司在解散决议方面的不同

    2025-07-19

  • 被吊销后是否必须解散公司

    公司营业执照被吊销后是否必须解散的问题。营业执照吊销后,公司主体资格仍然存在但经营资格被取消。企业法人需按照法定程序进行清算并完成工商注销登记后才算消灭。清算程序包括申请成立清算组和办理注销登记等步骤。同时,公司也可以选择不申请解除黑名单限制,只要确

    2025-07-18

  • 股东侵害公司利益是否导致公司解散

    股东侵害公司利益是否会引发公司解散的问题。根据《中华人民共和国公司法》相关规定,股东侵害公司利益并不会直接导致公司解散,但股东需承担连带责任并依法赔偿损失。公司解散的情形包括营业期限届满、股东决议解散、合并分立、被依法吊销营业执照等。在特定情况下,如

    2025-07-18

  • 公司法人不在可以解散公司吗?

    公司法人不在时公司是否可以解散的问题。根据《公司法》相关规定,公司可以因多种原因解散,包括营业期限届满、股东会决议解散、合并分立需要、依法被吊销营业执照等。当公司法人不在时,可以通过变更法定代表人并履行相关手续来解散公司。执法机关将对公司财产进行评估

    2025-07-18

  • 公司判决解散的申请执行程序

    公司因各种原因解散后的申请执行程序。包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止等步骤。清算组由股东、董事等人员组成,负责处理公司清算事宜。公司解散原因包括营业期限届满、股东会决议解散、被法律吊销执照等。在清算完成后,需公告公司终止并注销公司登

    2025-07-05

  • 股东的权益受吊销执照的影响吗?

    公司营业执照被吊销时,股东权益所受到的影响。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司需进行解散和清算,但股东的权益受影响程度有限。公司财产将用于支付清算费用、员工工资、税款和债务,剩余财产按照股东出资比例或股份比例分配。在清算期间,公司不得从事与清算无

    2025-06-30

  • 公司解散后的诉讼时效

    公司解散后的诉讼时效及公司吊销的法律后果。据法律规定,公司依法解散并完成清算后注销,债权人提起诉讼的时效期限为三年。企业营业执照被吊销后,法定代表人和直接责任人在一定期限内不得再担任其他企业法定代表人,且法人只是停止了清算范围外的一切活动,需经过清算

    2025-06-25

  • 疫情期间公司解散的赔偿问题

    疫情期间公司解散后的赔偿问题。按照我国劳动合同法规定,公司需对员工进行经济补偿,补偿标准依据员工在公司的工作年限和工资水平而定。公司解散的原因包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由以及被吊销营业执照等行政处罚。解散的决议由股东会或股东大会根据相应比

    2025-06-14

  • 公司吊销股东责任的法律规定

    公司吊销股东责任的法律规定。其中,股东在公司解散后需承担法定的清算责任,包括成立清算组进行清算、清理公司财产和处理债权债务等。若股东未依法清算导致公司财产损失,需承担赔偿责任。此外,股东滥用公司法人地位和有限责任逃避债务时,需对公司债务承担连带责任。

    2025-06-04

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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