当前位置:手心律师网首页 > 法定代表人设立公司相关法律知识

法定代表人设立公司相关法律知识

  • 公司法人变更需要什么资料

    依照《企业法人登记管理条例》设立的企业法人申请法定代表人变更登记适用本规范。

    2025-01-21

  • 股东能否查阅公司的相关资料及救济途径

    某有限责任公司成立于2005年9月27日,系我投资设立的企业,法定代表人为马某,注册资金50万元。2007年3月,我向马某发出书面通知,要求查阅、复制该公司章程及该公司登记设立的有关资料,特别要求查阅该公司近两年来的会计账簿。某有限责任公司未提供相关材料供我查阅、

    2024-12-28

  • 设立公司的营业期限是几年

    不一定的,公司形式不同,有效期不同的。《公司法》第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更

    2024-12-20

  • 成立公司一定要有章程吗

    依据我国公司法的规定,成立公司时一定要有公司章程的,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。公司章程对股东的效力主要表现为股东依章程规定享有权利和承担义务

    2024-12-14

  • 合同应该由法人保管吗

    合同签订后双方应当至少分别保管一份,单位保管应当根据本单位的规章制度进行。如果是专门经营房地产或商业购物中心的公司,可以设立合同部或法务部,由该部门负责招商合同保管。按公司章程规定处理,没有规定一般由法定代表人保管。

    2024-11-29

  • 国有独资公司法定代表人的担任条件

    国有企业的法定代表人或总经理、董事长可以由退休人员担任。根据《中华人民共和国公司法》第二章第四节的相关规定 ,设立国有独资公司,根据国家工商局的规定,申请人应向公司登记机关提交国务院或者人民政府授权投资的机构或者部门的证明。在国务院未作规定前,可暂按

    2024-11-22

  • 哪些公司机构是必须设立的

    (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司由五十个以下股东出资设立。(三)公司注册资本;公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。公司法定代表人变更,应当办理变

    2024-11-08

  • 股东优先购买权不适用于有限责任公司股东

    A环保公司于2001年2月14日设立,企业类型为有限责任公司,注册资本人民币100万元,法定代表人谢某。公司章程约定,股东为案外人B有限责任公司及含张某、严某、谢某在内的九名自然人。经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。参加这次股东会

    2024-11-03

  • 有限责任公司设立申请书样本

    XX房地产开发有限公司是一家注册资本为叁仟万元的有限责任公司,其经营范围包括房地产开发、经营,物业管理,承揽装饰、装修工程,建筑、装饰材料的销售,房地产投资咨询。公司的住所位于XX市XX区XX路XX号邮政编码1000XX,法定代表人为XXX,联系电话

    2024-10-25

< 1 2
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师