资产评估公司对不良资产的处置方式资产评估公司在不良资产处置中的职责和要求。依据我国法律规定，资产管理公司应将资产评估作为不良资产处置的重要环节，并加强制度建设和内部控制建设。评估机构和注册资产评估师在执行不良资产处置业务时，应严格依法执业，确保评估的独立、客观、公正，并维护各方当事
2025-07-10
第一部分 总则公司内部的财务管理制度，特别是关于财务报销方面的规定。制度内容包括报销范围、借款管理规定与借支流程、日常费用报销制度及流程以及差旅费报销制度。该制度旨在加强内部管理，规范财务报销行为，合理控制费用支出，适用范围为公司全体员工。摘要结尾可针对具体读者群
2025-05-02
上市公司收购非上市公司是并购重组概念吗上市公司收购非上市公司是否属于并购重组概念的问题。并购重组涵盖企业间的兼并和收购，包括公司控制权的变迁和内部结构的调整。上市公司收购非上市公司时，不仅能实现对被收购企业的控制，还可能导致企业内部结构的重大调整，符合并购重组的定义。
2025-04-18
个人信息错误保险公司拒赔合法吗保险公司在进行理赔时对于投保人的身高体重审核问题及其对拒赔行为的影响。文中指出，保险公司依据内部规定建立标准化理赔流程和高效理赔机制，明确告知指引及规定处理标准等控制措施以保障理赔质量与时效，避免因个人健康问题信息隐瞒而引发未来理赔纠纷，但在理算过程
2025-03-26
国有企业和国有控股企业内部整改的措施有哪些国有企业和国有控股企业内部整改的措施。首先需树立正确的内部控制理念并加强重视程度；其次要建立健全组织架构和内部控制机制，结合公司实际情况制定合理内控制度；最后要强化执行力度，提升人员素质，加强职业道德自我约束能力，保障企业财务安全。
2025-03-25
证券公司设立程序证券公司的设立程序。证券公司设立需经过证监会审批，获得营业执照和经营证券业务许可证。申请条件包括主要股东具备持续盈利能力和良好信誉，董事、监事、高管及从业人员需具备相应资格，并有完善的风险管理与内部控制制度。这些要求旨在确保证券公司的合法运营和风险控
2025-02-26
台湾支付公司须设内部稽核员的相关法律规定[电子支付机构内部控制及稽核制度实施办法草案]适用的对象有二类，一类是专营的电子支付机构，一类是兼营电子支付机构业务的电子票证发行机构，至于银行业者则回归本业内稽内控规定。塬先的规定是内部稽核人员充任领队时，应有叁年以上的稽核或金融检查经验、一年以上的
2025-02-18
内部审计在风险管理中的作用是什么所谓风险指的是可能发生的损失或者伤害的意思。在我们经济生活中，公司作为最重要的经济主体之一，面临着来自内部和外部两个方面的风险。其中主要的风险包括：财务风险、汇率风险、信用风险、技术性风险、管理信誉风险、内部控制风险等。风险管理，指的便是以上所叙述的
2025-02-10
保险理赔如何解决索赔难的问题一是督促保险公司完善内部管理制度。保险公司内部的管理直接影响业务质量的高低，许多理赔案件的发生，就是由管理上的漏洞造成的。要督促保险公司健全内控制度，建立科学的理赔机制，提高理赔人员的素质。二是清理保险条款中各类不合理的霸王条款，减少由于理赔纠纷引起
2024-12-26
中央企业内部控制方面存在哪些问题2008年末，我国141家中央企业中，按《公司法》注册的只有21家，不足15%.许多中央企业名义上是公司，实际是国有企业改制成为国有独资公司的，仍按《企业法》注册，受《企业法》调整。这种股权结构单一的公司治理结构存在先天缺陷。决策层与管理层交叉任职，关键时刻往往
2024-11-10
借鉴美国基金管理公司风险管理**证券投资基金规范的投资运作、成熟的风险管理、健全的内部控制，对促进基金业的发展功不可没。本文旨在通过介绍**证券投资基金风险管理和内部控制中的一些做法，为我国证券投资基金发展中建立健全风险管理、内部监察控制及其风险规避机制提供一些有益的借鉴和启示。内
2024-11-07
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
