最高人民法院发布《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》最高人民法院发布的《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》。该意见明确了民商事争议调解协议的法律效力，规定了劳动争议调解协议可直接申请法院确认，无需经过仲裁程序。同时，《意见》还规范了非诉讼纠纷解决机制，旨在发挥多元纠纷解决方式
2025-02-27
国际商事仲裁协议有效性的国内立法评析我国《仲裁法》第七章专门规定了涉外仲裁的相关问题，而根据第65条的规定，《仲裁法》第三章有关仲裁协议有效性的规定当然适用于国际商事仲裁协议。同时，有关问题也可参照适用2006年9月8日生效的《最高人民法院关于适用若干问题的解释》。《仲裁法》第16条明确规定：“
2020-07-21
值得重视的我国商事仲裁“判例法”最高人民法院对此判例的修正，表明了我国法院采纳仲裁地标准认定涉外仲裁裁决国籍的动向。我国商事仲裁判例法”的完善通过以上实践考察可知，最高人民法院针对涉及仲裁的重大、疑难案件作出的案例，对提高我国法院支持和监督仲裁水平的作用，值得肯定。
2020-07-21
劳动争议调解协议不经劳动仲裁程序可直接申请法院确认效力今天上午，最高人民法院召开《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》新闻发布会，进一步明确具有调解职能的组织对民商事争议调解以后达成的调解协议都具有民事合同性质。根据《意见》规定，劳动争议调解协议可以不经仲裁程序，直接向人民法院申
2020-05-25
劳动争议案件的诉讼时效主张应该在何时提出2015年12月23-24日，最高人民法院召开第八次全国法院民事商事审判工作会议。裁审衔接是指劳动争议案件处理过程中仲裁机构裁决案件与人民法院审理案件之间的有效对接，这种衔接是两个不同执法主体对适用法律统一性问题的衔接，对于解决劳动争议很有必要。本条有两个意思
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
