法律咨询：2013年最新盗窃罪的司法解释盗窃罪的最新司法解释。详细阐述了盗窃罪的构成，包括盗窃数额、盗窃未遂及偷拿自家财物等情况的处理方式。司法解释明确了盗窃公私财物数额标准，并规定了多次盗窃的情况及被盗物品数额的计算方法。此外，针对特定情形如盗接通信线路等，也给出了详细的司法解释。
2025-06-25
2013年两高关于盗窃罪的最新司法解释是怎样的第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。第十四条因犯盗窃罪，依法判
2025-02-06
最新盗窃罪司法解释量刑标准及理解为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下：。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。
2024-10-03
2013年盗窃罪最新司法解释《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年3月8日由最高人民法院审判委员会第1571次会议、2013年3月18日由最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过，现予公布，自2013年4月4日起施行。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗
2024-01-17
盗窃罪最新司法解释是什么为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下：。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。第十四条 因犯盗窃罪，依法判处罚金刑
2020-07-21
单位只签订试用期合同是否违法的问题。根据《劳动法》的规定，只签订试用期合同是违法行为，因为试用期是劳动关系的一种表现形式，应当在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和义务的协议，具有法律约束力。因此，劳动者应当了解相关法律，用法律来
我国劳动监察的罚款权限及相关规定。劳动保障行政部门对违反劳动法的行为可依法进行行政处罚、责令改正或撤销立案。劳动监察与劳动仲裁有所不同，劳动监察是监督劳动法的遵守情况并依法处罚违法行为，而劳动仲裁是对劳动争议进行居中公断与裁决。
婆婆在逛街遭遇车祸去世后，儿媳请丧假是否扣工资的问题。根据中华人民共和国劳动法，劳动者在婚丧假期间，用人单位应依法支付工资。虽然婆婆不属于直系亲属，但部分单位会考虑将祖辈去世纳入丧假范围。请丧假时，需提交请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证
交通事故致残的刑事责任及赔偿责任问题。在无特定违法行为的情况下，仅导致重伤或致残的交通事故一般不会判刑。对于赔偿责任，保险公司将在交强险限额内赔偿，超过部分由第三者责任险等赔偿。机动车之间及与非机动车、行人之间的交通事故赔偿责任有所不同。故意碰撞造成
